Vidéotron , l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es. Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. Relevant de la direction monétisation et gestion du risque, la personne titulaire du poste développe et met en œuvre les stratégies de tarification et de forfaitisation pour les services d’internet, de télévision et de téléphonie par câble (TPC).

Elle agit à titre de partenaire stratégique auprès de la haute direction en s’appuyant sur l’analyse des résultats d’affaires et des tendances du marché afin d’orienter les décisions de prix. Elle veille à l’alignement des initiatives tarifaires avec les objectifs de croissance et de rentabilité de l’entreprise, tout en collaborant étroitement avec les équipes des finances, de l’approvisionnement et de l’acquisition afin d’optimiser l’impact des stratégies de commercialisation. Développer et mettre en œuvre les stratégies de tarification (permanentes, promotionnelles et de forfaitisation) afin d’atteindre les objectifs d’acquisition, de fidélisation et de rentabilité

- Gérer de bout en bout les initiatives tarifaires majeures, de l’idéation à l’analyse post-mortem
- Collaborer avec les équipes des finances afin de valider la rentabilité des offres proposées
- Baccalauréat en administration des affaires ou en marketing; diplôme de 2e cycle (MBA ou maîtrise en marketing), un atout
- Minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente en marketing,



dont une expérience significative en tarification ou en monétisation
- Habiletés avancées en analyse de données, en synthèse et en résolution de problèmes
- Connaissance des outils liés aux bases de données, tels que SQL, ainsi que des outils d’extraction de rapports, tels que Business Objects, un atout
- Aptitude à vulgariser des analyses complexes auprès de la haute direction et à défendre ses recommandations
- Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire, la personne titulaire du poste sera appelée à communiquer avec des partenaires et fournisseurs anglophones. Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste)
- Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels)
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires
- Favorise ta santé grâce au programme mieux‑être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale
- Adopte desaines habitudes de vie en profitant d’ un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser
- Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent. #

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