locationsCAN, Quebec, Montreal, 900 Boulevard de Maisonneuve Ouesttime typeTemps pleinposted onPublié hiertime left to applyDate de fin : 10 octobre 2026 (Il reste 6 jours pour postuler)job requisition idJR26100091À titre de coordonnateur(trice) administratif(ve) bilingue, vous accomplirez diverses tâches administratives afin de contribuer à l’excellence du service offert à nos clients des Régimes de retraite collectifs au Canada.Ce poste est fortement axé sur l’administration et exige une grande attention aux détails, la capacité de s’adapter rapidement aux priorités changeantes, ainsi que d’excellentes aptitudes en communication, en gestion du temps et en organisation. La majorité des demandes que vous recevrez serviront à soutenir directement l’équipe de Soutien à l’administration des régimes au sein des Services aux participants.Responsabilités du posteTraiter des opérations liées aux régimes de retraite qui sont urgentes et parfois complexes.Assurer la gestion des boîtes de courriel partagées, avec exactitude et efficacité.Offrir un service de grande qualité à nos clients internes et externes en répondant aux demandes avec exactitude et dans les délais requis.Qualifications requisesLe bilinguisme (français et anglais) est un atout. Si la personne retenue est située au Québec, la maîtrise des deux langues sera requise afin de soutenir des clients provenant de différentes provinces à l’extérieur du Québec.Qualifications privilégiéesConnaissance des Services de retraite collective, de la législation sur les régimes de retraite ainsi que des systèmes et applications de Manuvie, notamment AWD et MPS,



constitue un atout.Maîtrise de Microsoft Excel et Microsoft Word.Nous reconnaîtrons votre contribution et vous soutiendrons dans un environnement versatile où le bien-être et l’inclusion sont bien plus que de simples mots.Région de référence du salaireCAN, Quebec, Montreal, 900 Boulevard de Maisonneuve OuestModalités de travailHybrideL’échelle salariale devrait se situer entre$41,400.00 CAD - $69,000.00 CADLes employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus.

Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande.

📌 Coordonnateur(trice) administratif(ve) bilingue
🏢 Manulife/John Hancock
📍 Montreal