Sommaire du poste :

Sous la supervision de la responsable, lagent.e à la réception-expédition est responsable de la gestion efficace de toutes les marchandises entrantes et sortantes pour l’ensemble des sites de la compagnie, incluant les chantiers miniers et les contrats civil. Il/elle assure la planification, la préparation et le suivi des expéditions par voie maritime, terrestre et aérienne, tout en veillant à la conformité, à la précision et à la qualité des opérations logistiques. Plus spécifiquement :

Responsabilités principales :

Recevoir, vérifier et enregistrer les marchandises.

Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, documents).

Identifier, étiqueter et classer les produits.

Planifier et coordonner les expéditions vers différents sites, y compris des chantiers miniers et projets civils.

Assurer le respect des normes de transport terrestre, maritime et aérien.

Coordonner les priorités avec les équipes des sites.

Maintenir les communications avec les fournisseurs et les équipes de terrain.

Gérer les retours et les problématiques liées au transport.

Contribuer à la sécurité, à lordre et à lefficacité des zones de réception et dexpédition.

Qualifications :

DEP en administration ou domaine pertinent (ou expérience équivalente).





2 à 3 ans dexpérience en réception-expédition ou en logistique.

Bonne maîtrise dExcel et Word.

La connaissance du logiciel Mirt est un atout.

Compétences :

Excellent sens de lorganisation.

Bonne gestion des priorités.

Rigueur et souci du détail.

Débrouillardise.

Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Exigence linguistique :

Ce poste nécessite un niveau danglais intermédiaire ou avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature du mandat. Le donneur d’ouvrage est anglophone et le milieu de travail est principalement anglophone. La capacité à communiquer efficacement en anglais est donc essentielle pour assurer la collaboration et la compréhension des directives

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein.

Avantages sociaux complets.

Allocation annuelle pour vêtements de travail.

Équipement de protection fourni.

Gym privé accessible aux employés.

Club social.

Mesures de conciliation travail-vie personnelle.

Notre engagement

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

📌 Agent.e Expédition-Réception (Saguenay)
🏢 Groupe Gilbert
📍 Saguenay