Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de lavant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employés, cest ce quIntact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner lavenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. La rémunération chez Intact, cest plus quune paie. Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilité dacheter jusquà cinq jours de vacances additionnels par année Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore. RAAE et autres possibilités dépargne : jusquà 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité dun revenu de retraite garanti à vie) Échelle salariale (sans sy limiter) : 101,800 - 124,400 Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusquau double de la cible (selon la performance individuelle de lemployé et les résultats financiers de lentreprise) 12% Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par lentremise dun programme de bonis annuels et dun régime dachat dactions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par lemployé. Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes lune des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie. Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : lexpérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, léquité interne, etc. Léchelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait sappliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler. À propos du poste Intact Assurance est à la recherche dun(e) conseiller(ère) principal(e) en sécurité expérimenté(e)



afin de renforcer son équipe dingénierie de la détection au sein de la défense contre les cybermenaces. Ce rôle porte principalement sur la sécurité infonuagique et des infrastructures, la détection des menaces ainsi que le développement de solutions de sécurité évolutives. Ce que vous accomplirez chez nous: Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des environnements sécurisés dans le nuage, sur site et conteneurisés. Collaborer avec les équipes de développement, dinfrastructure et de sécurité, tout en gérant les priorités de façon autonome. Soutenir lingestion, la normalisation, le filtrage et le dépannage des journaux, ainsi que la maintenance des plateformes. Surveiller, valider et enquêter sur les alertes à laide de plateformes de type SIEM, EDR, XDR et dautres outils de sécurité connexes. Développer, ajuster et maintenir les règles de détection, les cas dutilisation en sécurité et les signatures de menaces. Enquêter sur les activités suspectes et déterminer de nouvelles possibilités en matière de détection, datténuation et de réponse. Réduire les faux positifs et améliorer la qualité des alertes ainsi que lefficacité des interventions. Administrer les principaux outils de sécurité, notamment Microsoft Sentinel, Crowd Strike, Microsoft Purview et Jira . Ce que vous mettrez à profit: Baccalauréat en informatique, ou toute combinaison équivalente de formation et dexpérience. De 4 à 6 ans dexpérience en cybersécurité, en développement exploitation (Dev Ops) ou en infrastructure. Expérience en surveillance de la sécurité, notamment avec des plateformes SIEM, SOAR, XDR, TIP ou UEBA. Connaissance de lingénierie de la détection, de la rédaction de règles, du cadre MITRE ATT&CK et de la Cyber Kill Chain . Compréhension des acteurs malveillants, des techniques dattaque, de lhameçonnage, de lélévation des privilèges, des mouvements latéraux et de lexfiltration de données. Expérience en sécurité infonuagique avec AWS, Azure ou GCP , notamment en matière de gestion des identités, de journalisation et de contrôles réseau. Expérience avec les machines virtuelles Azure, léquilibreur de charge Azure, Terraform, Kubernetes, Linux, Python, Ansible, Syslog, Logstash, Crowd Strike et Elastic .



Solides compétences en communication, en collaboration, en gestion des priorités et en résolution de problèmes. Bilinguisme français et en anglais - le poste nécessite des interactions régulières avec des collègues partout au pays. Une certification en sécurité, telle que CEH, GCIH, GCTI, GCFE ou une certification équivalente, constitue un atout. Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité davoir lautorisation de travailler au Canada. Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. This position will fill an essential role in our team. Égalité daccès à lemploi Le respect est une des valeurs dIntact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes déquité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2 ELGBTQI+. Dans le cadre de lengagement dIntact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à lorigine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourdhui Canada. Cette histoire sétend sur plusieurs siècles et continue dévoluer aujourdhui. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées légalité daccès et de participation, entre autres grâce à des mesures dadaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nhésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part dune possibilité demploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. Merci de prendre note quIntact noffre ni parrainage ni soutien concernant les démarches dimmigration, y compris, mais sans sy limiter, les permis de travail fermés liés à lentreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

📌 Conseiller(ère) sécurité principal(e) - ingénierie de détection
🏢 Intact Financial
📍 Laval