Nakisa est un chef de file mondial des logiciels d’entreprise propulsés par l’IA pour les ressources humaines, la gestion financière et l’immobilier commercial (CRE). Nousbâtissonslaprochainegénérationd’applicationsd’entrepriseavec Nakisa AI,notammentNakisa Decision Intelligence,uneplateformequirelieles donnéesd’entreprise,simuledes options et aide lesdirigeantsà prendre et àexécuterdesdécisionsdéfendables. Les données des clientsdemeurentprivéesetvérifiables, et nousn’utilisonsjamais les données des clients pourentraînerdesmodèlestiers.

Ce qui nousdistingue :uneplateformeunique quireliecesfonctionssur desmodèlesde donnéescommuns,uneattentionparticulièreportéeaux processus àenjeuxélevésetfortementréglementés,ainsiqu’unecultureancréedansl’équité,l’intégrité, le service etl’humilité.Reconnueparmilesmeilleursemployeursdu Canada, Nakisaoffreun mode de travailhybride, des leadersbienveillantset desparcoursdecarrièreclairs. Vousvendrezl’ensemblede laplateformeNakisa —comptabilitédesbaux, IWMS etbiensimmobiliers, planification de la main-d’œuvreet intelligencedécisionnelle—auprèsd’organisationsoùlecomitéd’achatréunitun DPI, un chef des finances,un SMAresponsabledesbiensimmobiliersetuneautoritéd’approvisionnementquin’ajamais entenduparlerde vous. Vousenécrirezunepartieimportante, toutenportantl’objectifde vente pendantquevous le faites.

Ce posterelèveduconseillerstratégiqueprincipal etcollaboredirectementavecnotreéquipe de direction.Assumerl’entièretédu cycle de ventepourlescomptesdusecteurpubliccanadien, de la planificationterritorialeet de la qualificationjusqu’àlapreuvede concept,l’approvisionnement, lanégociationet la conclusion de la vente. Développerdes relations deconfianceauxniveauxDG, SMA et SM,ainsiqu’aveclesfonctionsDPI, chef des finances,biensimmobilierset RH quienrelèvent.



Navigueraveccrédibilitédans lesprocessusd’approvisionnementdugouvernementduCanada :arrangementsenmatièred’approvisionnement,offresàcommandes, DDR, DP, ITQ, justifications de source unique, processus de SPC et de SPAC,ainsiquelesrèglesd’équitéqui lesencadrenttoutes.

Positionnerl’architectureinfonuagiquecanadienne et la posture derésidencedes données de Nakisa,axéessur laconfidentialité,commeunfacteurdedifférenciationface auxfournisseursmondiauxétablis. Collaboreravec ledéveloppementdes affaires, le marketing,l’ingénieriede lavaleuret le conseilensolutionsafindebâtirdes propositionsprêtespour la salle de conseil,fondéessur descasd’affairessolides. Unhistoriquedémontréde conclusion de transactionslogiciellescomplexes, à partiesprenantesmultiples, dans desenvironnementshautementréglementésetaxéssurl’approvisionnement,oùvouspouvezexpliquercomment la transaction aétéstructuréeetcequ’ilafallupour la faireapprouver.

Bilinguisme:maîtriseprofessionnelledel’anglaiset du français, àl’oralcommeàl’écrit. Unehabiletéàutiliserlesoutilsd’IAàvotreavantageauquotidien,ainsiquelacapacitédeprésenterdes solutionsbaséessurl’IAà desacheteursayantdespréoccupationslégitimesenmatière deconfidentialitéet desouverainetédes données. Expériencedans la vente de solutions IWMS,biensimmobiliers, ERP, SIRHoucomptabilitédesbaux.

Connaissancede la classification de sécurité dugouvernementdu Canada et des exigencesenmatière derésidencedes données, ycomprisles charges de travail deniveauProtégé B. Dynamics 365 estnotreCRM,encomplémentde HubSpot, LinkedIn Sales Navigator et Apollo.



Sensstratégiqueet commercial, etcapacitéàtraduireuneplateformesophistiquéeenrésultatsdevaleurpubliqueclairs.

Une commissionillimitéesur les transactionsd’entreprisepluriannuelles, avec desaccélérateursunefoisl’objectifdépassé, etunepremièreannéeprogressive, car les cyclesfédérauxsontlongs.

Congés : À partir de 3 semaines de vacances, une semaine payée à la fin de l’année, une journée d’été payée supplémentaire, des journées personnelles et de bénévolat, ainsi qu’un congé de maladie généreux. Santé et mieux-être : Assurance collective complète incluant soins de santé, soins dentaires et assurance vie, avec accès à la télémédecine dès le premier jour.

Sécurité financière : Cotisation de l’employeur au REER jusqu’à 4 % dès le premier jour, ainsi qu’une allocation pour l’Internet à domicile.

Mode de vie actif : Accès gratuit au gym de l’immeuble de nos bureaux du centre-ville et abonnement BIXI à moitié prix.

Avantages sociaux : Activités sociales régulières pour décrocher avec les collègues, comme des soirées jeux, un pique-nique d’été, un party des Fêtes, des sorties et plus encore.

Développement de carrière : Mentorat, soutien à la formation (80 % jusqu’à 1 500 $ par année) et remboursement des cotisations professionnelles liées au poste.

Rémunération: de 120 000 $ à 145 500 $ CAD de salaire de base, plus une commission illimitée avec accélérateurs au-delà de l’objectif, pour une rémunération totale d’environ 283 000 $ à 308 000 $ à 100 % de l’objectif.

Lieu de travail: Ottawa (télétravail, avecuneprésencerégulièreenpersonnedans larégionde lacapitalenationale).

Visa ou localisation: non disponible. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation à une étape quelconque, ou des questions sur le traitement de vos données, écrivez à privacyofficer@nakisa.

📌 Directeur ou directrice de comptes principal(e) - Secteur public Ottawa, Ontario, Canada
🏢 Nakisa
📍 Canada