Sous la supervision de la Directrice corporative ressources humaines, talent et culture et en collaboration avec l’équipe en place vous agirez à titre de généraliste RH en exerçant un rôle-conseil auprès des gestionnaires de votre secteur (Grande région de MTL (incluant Rive-Nord et Rive-Sud, Outaouais et Nord de l’Ontario) ainsi que des membres de votre équipe (1 Directeur RH d’usine, 2 Conseillers RH ainsi que 2 techniciens RH).

VOTRE MISSION : Agir à titre de leader et d’agent de changement

- Assurer l’accompagnement et le développement des ressources sous votre supervision
- Assister et conseiller les gestionnaires dans la gestion quotidienne des ressources humaines
- Participer activement à la gestion des relations de travail, incluant la négociation de conventions collectives
- Assurer la dotation du personnel cadre et professionnel
- Collaborer à la gestion des dossiers d’accidents de travail ainsi que des dossiers d’invalidité
- Assister les gestionnaires dans la gestion disciplinaire : rôle conseil,



rédaction de documents, support lors des rencontres et suivi des dossiers
- S’assurer de l’amélioration continue de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l’efficacité
- Recommander les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs
- Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste.

VOTRE ADN : Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles

- Cumulez 10 à 15 années d’expérience (idéalement dans le domaine manufacturier et syndiqué)
- Expérience en gestion d’équipe Maitrisez les médias sociaux et développer des solutions de recrutement novatrice
- Avoir de l’entregent, faire preuve d’initiative, être intègre, discret et respectueux de la confidentialité
- Anglais fonctionnel Lieu de travail : Longueuil Déplacements sur le territoire couvert

📌 Directeur ressources humaines, talent et culture (Montreal)
🏢 Béton Provincial
📍 Montreal