Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore. RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie) Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentielle pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise) Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) principal(e), Optimisation de la recherche générative (GEO) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance!

Si vous êtes le type de leader qui a bâti des équipes marketing, de distribution et de partenariats très performantes, et que vous êtes prêt(e) à aller au‑delà des classements pour influencer la façon dont une marque est représentée, perçue et jugée digne de confiance afin de façonner les réponses dans les écosystèmes d’IA, vous vous sentirez à votre place ici. Nous embauchons un(e) Directeur(trice) principal(e), Optimisation de la recherche générative (GEO) afin de définir et de faire croître la manière dont nos marques sont vues, citées et privilégiées dans la recherche générative, les assistants IA et les nouveaux canaux de découverte. Vous définirez la stratégie GEO ainsi que la stratégie de développement et de distribution de contenu pour l’IA, concevrez le modèle opérationnel et dirigerez une équipe à fort impact pour générer des gains mesurables de visibilité, de favorabilité et de performance,



ancrés là où les décisions se prennent désormais : le nouveau paysage de découverte des consommateurs.

Concrètement, vous ferez évoluer nos fondations techniques et de contenu structuré, développerez des canaux de distribution et de partenaires significatifs, mettrez en place le cadre de données et d’expérimentation, et bâtirez un moteur de contenu évolutif, alimenté par l’IA, avec des exigences élevées de qualité et de sécurité de marque. Vous dirigerez un lancement sur le marché intégré pour la découverte « AI‑first » et la fonction GEO, en donnant l’orientation, en alignant les équipes transversales et en reliant la part de réponse (« share‑of‑answer ») et les citations par les assistants aux résultats d’affaires. Si vous êtes motivé(e) par l’innovation, avec rigueur et impact, nous aimerions vous rencontrer.

Définir la vision à long terme et la feuille de route pour maximiser la représentation de la marque et des produits dans les résultats de recherche générative et les assistants IA. Construire les piliers clés du développement de contenu, de la syndication et de la distribution, et intégrer les principaux leviers tels que les médias gagnés (earned media), les partenariats, le GEO technique, la communauté et le sentiment lié aux témoignages/avis clients. Développer et superviser des stratégies de mise en marché intégrées pour la découverte « AI‑first » Traduire la stratégie en une feuille de route actionnable intégrant le GEO, la distribution de contenu, les partenariats, le schéma/la structuration et la gestion/animation des canaux.

Collaborer avec différentes équipes (RP/communications corporatives, plateformes numériques, équipes de marque, etc.) afin d’aligner les piliers de contenu, l’autorité thématique et la distribution sur l’ensemble des camaux. Bâtir un moteur performant et évolutif, alimenté par l’IA, ainsi qu’une stratégie de distribution sur plusieurs volets (RP, partenariats, médias sociaux, etc.) Concevoir notre cadre de données et d’expérimentation Faire évoluer nos fondations techniques et de contenu structuré Piloter des améliorations de l’architecture de l’information, du balisage schema, du maillage d’entités (entity linking)



et des métadonnées de contenu afin d’accroître l’interprétabilité par les machines. Collaborer avec les équipes de technologies marketing et d’expérience numérique/plateformes sur l’explorabilité, la performance et la diffusion du contenu pour soutenir les ambitions GEO.

Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe Plus de 15 ans d’expérience en intégration, direction et gestion de domaines clés tels que le marketing de contenu et la distribution/syndication, le développement de partenariats, le SEO, les médias gagnés (earned media) et/ou une expérience connexe Au moins 8 ans d’expérience en gestion et en mobilisation de professionnels du marketing et des médias gagnés, avec une solide pensée stratégique appuyée par une approche axée sur les données Excellentes compétences en communication, avec la capacité de vulgariser des sujets complexes et techniques en messages clairs qui soutiennent la prise de décision et incitent à l’action Expertise approfondie en distribution/syndication de contenu, SEO/GEO technique, optimisation de contenu, développement de partenariats, architecture de l’information, performance de site et création d’échelle/vélocité Expérience pratique dans la mise en place de programmes intégrant les RP, le site Web, les médias sociaux, le marketing de marque et les partenariats Capacité à définir des indicateurs, analyser la performance et utiliser les données pour guider les recommandations Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. Merci de prendre note qu’Intact n’offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d’immigration, y compris, mais sans s’y limiter, les permis de travail fermés liés à l’entreprise.

📌 Directeur(trice) principal(e), Optimisation de la recherche générative (GEO)
🏢 Intact Financial
📍 Toronto