Date limite pour présenter sa candidature :10/30/2026Adresse :1250 boul Rene Levesque OuestGroupe de famille d'emploi :Gestion des activitésContribuer à la responsabilité du secteur d’activité concernant la mise en œuvre de programmes réglementaires pour l’ensemble des types de risque de niveau 1 applicables. Contribuer à la conception des exigences en matière de gouvernance et de contrôle pour les produits, les processus et les circuits. Soutenir la conception, l’élaboration, l’automatisation et la coordination de contrôles fondés sur des données probantes pour l’ensemble des risques de crédit, de contrepartie, des risques non financiers, des risques liés aux liquidités et au financement, des risques de marché, des risques stratégiques, des risques de réputation et des risques environnementaux et sociaux.

Assurer le respect efficace et effective des obligations réglementaires conformément au cadre de gestion des risques et à l’appétit pour le risque approuvé de la Banque.Assurer l’harmonisation entre les valeurs et les comportements afin de favoriser la diversité et l’inclusion.Surveiller la gestion des exigences relatives au risque en respectant l’appétit défini pour le risque, et offrir des conseils à cet égard.Gérer et soutenir des programmes, des cadres, des projets et des initiatives vastes et complexes pour s’assurer que les risques sont atténués de façon appropriée et que les règlements sont respectés.Appuyer la position sur les questions de conformité réglementaire; Agir à titre d’expert en la matière lors de l’évaluation, de la conception et de la mise en œuvre du système de contrôle interne.Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.Élaborer des plans de gestion du changement de différents types et de différentes portées; diriger ou participer à diverses activités de gestion du changement, y compris l’évaluation de l’état de préparation, la planification, la gestion des parties prenantes, la réalisation, l’évaluation et le maintien des initiatives.mettre à jour et obtenir les approbations lorsque les règlements ou l’environnement d’exploitation changent et communiquer les changements au secteur d’activité ou au groupe d’exploitation et aux parties prenantes concernées.Animer des formations pour s’assurer que les employés de l’unité d’affaires comprennent parfaitement les exigences.Assurer le contrôle de la qualité des enquêtes,



des signalements, des examens et des examens indépendants effectués par les intervenants internes et externes, y compris les organismes de réglementation, en donnant des réponses verbales et écrites aux demandes de points de vue, de plans d’action, de renseignements ou de documents.Agir à titre de responsable de la conformité de l’unité d’affaires ou d’agent de communication, Lutte contre le blanchiment d’argent désigné du groupe d’exploitation, et répondre à toutes les exigences du programme (ex., programme de conformité du groupe d’exploitation, cadre du programme LBA).Renforcer le degré de sensibilisation, les connaissances et les compétences et, au besoin, fournir des communications, des outils pratiques et un soutien continu, et notamment faire des exposés, pour promouvoir une culture de détermination et de gestion des risques.Soutenir la conception, l’élaboration, la coordination de la mise en œuvre, l’automatisation et l’amélioration continue des programmes de gestion des risques du secteur d’activité au premier point de contrôle, y compris l’établissement et la tenue à jour des normes propres au secteur, des processus d’affaires et des contrôles pour l’ensemble des risques financiers et non financiers visés.concevoir, élaborer, coordonner et améliorer continuellement les programmes de gestion des risques des secteurs d’activité et les activités de soutien pour s’assurer que le secteur respecte l’appétit pour le risque approuvé et optimise le rapport risque-rendement tout en respectant les obligations de BMO en matière de conformité réglementaire et le cadre de gestion des risques de la Banque.Contribuer à une forte culture de gestion des risques grâce à la collaboration avec le premier point de contrôle et à la mobilisation du deuxième point de contrôle et de l’Audit interne (troisième point de contrôle), afin de s’assurer que les risques liés aux produits, aux services et aux processus sont repérés, évalués, mesurés et gérés conformément à l’appétit pour le risque approuvé,



et qu’ils sont signalés de façon continue.Offrir son soutien à l’élaboration et à la prestation de programmes de formation et de sensibilisation au sein du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation pour mieux faire connaître et respecter les exigences en matière de gestion des risques.Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.Qualifications :Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.Compétences en gestion des programmes - compétences approfondies.Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : propos de nousÀ BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires.

Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

📌 Directeur(trice) régional(e), Conformité, Gestion privée
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