Tu veux propulser ta carrière à un autre niveau? Nous avons actuellement une splendide à Montréal comme technicien de service sur la route pour une entreprise dans le domaine du levage En plein cœur des opérations, vous aurez à travailler sur des machines de levage pour des clients importants.

Poste: Technicien de service - Électromécanicien

Type de Poste: Permanent

Lieu: Région de Montréal

Horaire: Jour

Salaire: 29$ à 37$ horaire selon l'expérience

Industrie: Pont roulant

Advantages

- Assurances collectives payées à 85% par l'employeur;
- Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
- REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
- 6 congés mobiles et 1 congé pour votre anniversaire
- Vêtements et bottes fournis
- Véhicule de service fourni;
- Iphone et Ipad fournis
- Formation continue

Responsibilities

- Réparer et diagnostiquer les bris sur les équipements,
- Répondre aux appels de services;
- Inspections des équipements de levages
- Maintenance préventive, mécanique, électrique et électronique des équipements chez les clients
- Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.

Qualifications

- Avoir un minimum d'expériences en maintenance de ponts roulants (Un atout)
- Posséder un DEC en électrodynamique ou un DEC maintenance industrielle ou un DEP en électromécanique des systèmes automatisés
- Programme de formation complet offert par la compagnie
- Permis de conduire valide
- Pouvoir travailler sans supervision




- Disponible à travailler à l'extérieur 5 à 6 fois par an

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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📌 Electromécanicien (Quebec City)
🏢 Randstad
📍 Quebec City