Fondée en 1992 et intégrée à un leader mondial du secteur des énergies et des services (présent dans 20 pays avec 90 000 collaborateurs), notre entreprise est spécialisée en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique et en entretien de systèmes électromécaniques. En tant que Directeur de l’ingénierie, vous assurez le leadership stratégique, la performance opérationnelle et la qualité technique du département. Vous jouez un rôle pivot en reliant l'ingénierie aux départements de la direction, de l'estimation, de la gestion de projets, du montage et de la programmation.

Advantages

RÉMUNÉRATION ET ÉPARGNE

Salaire compétitif Échelle rémunératrice basée sur votre expertise

Régime d’épargne-retraite Programme avantageux pour votre avenir

Envergure internationale La force et la stabilité d'un groupe mondial

SANTE & PROTECTION (DÈS L'EMBAUCHE)

Assurances collectives payées à 50% par l'employeur : Médical, Dentaire & Optique

Assurance-vie

Assurance invalidité (courte et longue durée)

ÉQUILIBRE ET FLEXIBILITÉ

Formule de travail hybride

13 Journées de repos payées : 9 jours fériés, 4 journées personnelles

Culture axée sur la conciliation travail - vie personnelle

BIEN-ÊTRE ET CULTURE D'ENTREPRISE

PAEF Programme d'aide aux employés et à la famille

Diversité & Inclusion Un milieu de travail ouvert et équitable

Café gratuit sur place à volonté

Et plus encore !

Responsibilities 1. LEADERSHIP & GESTION DU DÉPARTEMENT

Diriger & Développer : Encadrement des ingénieurs, concepteurs, dessinateurs et stagiaires

Soutien à la Coordonnatrice : Gestion des charges de travail, priorités et livrables

Standards & Qualité : Définition des bonnes pratiques et supervision de la qualité

Recruitment & Talents : Participation active à l'embauche et à l'intégration

Amélioration Continue : Optimisation constante des processus, outils et workflows

2. EXPERTISE & DÉCISIONS TECHNIQUES

Validations Critiques : Approbation des projets majeurs et conceptions complexes

Soutien Chantier & QRT :



Guide technique face aux questions et défis du terrain

Outils & Normes : Maintien des logiciels internes et respect des normes de l'industrie

Synergie Partenaires : Collaboration avec les entrepreneurs (CVAC, Électricité, Plomberie)

3. COORDINATION INTERDÉPARTEMENTALE

Estimation & Coûts : Validation des solutions techniques et optimisation budgétaire

Gestion de Projets : Accompagnement sur le suivi technique et la maîtrise des risquesAlignement Opérationnel : Lien fluide avec la programmation, l'atelier et le chantier

Relation Client : Présence aux réunions stratégiques et promotion de la vision technique

4. VISION STRATÉGIQUE & INNOVATION

Feuille de Route Technologique : Évolution des logiciels, outils et formations

Veille & Innovation : Suivi des tendances en automatisation et efficacité énergétique

Croissance & Standardisation : Optimisation des ressources pour soutenir le développement

Rayonnement Groupe : Représentation du département dans les initiatives réseau

Qualifications FORMATION & EXPÉRIENCE REQUISES

Éducation : Baccalauréat en génie électrique, mécanique ou du bâtiment

Expertise Métier : 5+ ans en automatisation du bâtiment (ou domaine connexe)

Gestion & Leadership : 5+ ans en gestion d'équipes techniques

Gestion Opérationnelle : Expérience en coordination multi-projets & optimisation

Prérequis Légaux : Autorisé à travailler au Canada + apte aux enquêtes de sécurité

COMPÉTENCES TECHNIQUES & OUTILS

Bâtiment : Excellente connaissance de la mécanique du bâtiment & systèmes de contrôle

Logiciels : Maîtrise de la suite Office, AutoCAD, Visio et outils internes

APTITUDES & QUALITÉS PERSONNELLES

Leadership Mobilisateur :



Développer les talents et fédérer les équipes

Diagnostic & Décision : Esprit d'analyse aiguisé et prise de décision rapide

Communication : Grande capacité de vulgarisation technique

Vision Stratégique : Sens fort de la planification et gestion des priorités

Résilience : Capacité à gérer le stress et plusieurs projets simultanés

Innovation : Orientation vers l'amélioration continue et les nouvelles technologies

ATOUTS RECHERCHÉS

Régulation CVAC : Connaissance approfondie des systèmes CVAC (ATOUT MAJEUR)

Projets Complexes : Expérience avérée en gestion de projets d'envergure

CAO Avancée : Maîtrise de logiciels spécialisés (AutoCAD Electrical, E-Plan, etc.)

Bilinguisme : Français et Anglais maîtrisés, contact avec les clients et fournisseurs

Si tu es directeur d'ingénierie avec plus ou moins d'expérience,

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

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📌 directeur ingenierie (Winnipeg)
🏢 Randstad
📍 Winnipeg