Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de lavant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employés, cest ce quIntact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner lavenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. La rémunération chez Intact, cest plus quune paie. Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilité dacheter jusquà cinq jours de vacances additionnels par année Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore. RAAE et autres possibilités dépargne : jusquà 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité dun revenu de retraite garanti à vie) Échelle salariale (sans sy limiter) :101,800 - 124,400 Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusquau double de la cible (selon la performance individuelle de lemployé et les résultats financiers de lentreprise)12% Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par lentremise dun programme de bonis annuels et dun régime dachat dactions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par lemployé. Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes lune des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie. Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : lexpérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, léquité interne, etc. Léchelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait sappliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler. À propos du poste Soyez fier de votre travail et de lentreprise pour laquelle vous travaillez - Intact Corporation financière (IFC) est le plus grand fournisseur dassurances multirisques au Canada et lun des principaux fournisseurs dassurances spécialisées en Amérique du Nord. En constante expansion, lentreprise a besoin dinnovation, de rapidité et de flexibilité de la part de son secteur des technologies de linformation. En tant que candidat(e) retenu(e), vous serez responsable de lévolution,



du soutien et de la gouvernance de notre réseau mondial et de sa sécurité. La criticité de notre infrastructure réseau et la croissance accélérée de nos systèmes nous amènent à relever des défis encore plus complexes. Vous ferez partie dune équipe exceptionnelle et passerez à la vitesse supérieure en faisant preuve dinnovation et dagilité pour faire en sorte que notre infrastructure et notre offre de services soient à la pointe des besoins de lentreprise. Vous serez le moteur de lavancement, de la performance et de la stabilité de notre infrastructure et de ses composants associés, en mettant laccent sur lautomatisation. Nous sommes une entreprise qui vous donne la liberté de créer, de prendre des décisions, de réaliser votre plein potentiel et de tracer votre propre carrière. Nous sommes à la recherche dune personne enthousiaste qui trouve de lintérêt à apprendre et à travailler avec les technologies du futur afin dacquérir une riche expérience professionnelle. Ce que vous accomplirez chez nous : Collaborer avec ses pairs pour assurer le bon fonctionnement de linfrastructure du réseau Coordonner avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes techniques liés à léquipement et aux logiciels du réseau. Évaluer et traiter les vulnérabilités relatives à léquipement du réseau à laide des solutions recommandées par les fournisseurs. Fournir un service à la clientèle interne et externe de haute qualité en respectant les valeurs de lentreprise. Mettre en œuvre et soutenir les infrastructures Réseau Local et réseau étendu (LAN, WAN), commutation/routage, centre de données, y compris Cisco ACI, Pare-feu nouvelle génération Sassurer que tous les modèles dingénierie de linfrastructure réseau sont conçus de manière appropriée pour répondre à nos exigences en matière d Accord de Niveau de Service (SLA). Responsable de la rédaction et de la révision des demandes de changement dans le cadre du processus de gestion du changement. Contrôler les performances du système et mettre en œuvre loptimisation des performances. Participation aux processus de documentation, y compris les diagrammes de réseau, les contacts avec le personnel, les contacts avec les fournisseurs, lutilisation doutils de surveillance, de gestion des ressources et des stocks. Collaborer avec les responsables pour élaborer des normes conformes aux lignes directrices de lentreprise et assurer le suivi de ces normes. Aider à la résolution des problèmes remontés et participer activement aux activités de gestion des problèmes. En tant que membre de léquipe chargée des opérations de réseau et de sécurité,



participer à une rotation de lassistance sur appel afin dassurer une couverture 24x7x365 de linfrastructure centrale critique et de linfrastructure du client. Des heures supplémentaires sont nécessaires en cas durgence. Ce que vous mettrez à profit : Diplôme ou diplôme en réseautage ou en technologie. 5 ans dexpérience dans un environnement basé sur IP. Expérience pratique avec le matériel réseau, les logiciels, les infrastructures et la connectivité Réseau Local et réseau étendu (LAN, WAN) et des centres de données. Bonne compréhension du protocole TCP/IP, notamment relatif au routage des paquets IP (BGP, EIGRP, MPLS). Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite dinteragir sur une base régulière avec des collègues partout au pays. Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité davoir lautorisation de travailler au Canada. Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. This position will fill an essential role in our team. Égalité daccès à lemploi Le respect est une des valeurs dIntact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes déquité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2 ELGBTQI+. Dans le cadre de lengagement dIntact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à lorigine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourdhui Canada. Cette histoire sétend sur plusieurs siècles et continue dévoluer aujourdhui. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées légalité daccès et de participation, entre autres grâce à des mesures dadaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nhésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part dune possibilité demploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. Merci de prendre note quIntact noffre ni parrainage ni soutien concernant les démarches dimmigration, y compris, mais sans sy limiter, les permis de travail fermés liés à lentreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

📌 Analyste réseau principal(e) (Montreal)
🏢 Intact Financial
📍 Montreal