À propos de nous Depuis 2013, Mine & Yours est à l’avant-garde du mouvement de la revente de luxe au Canada. Nous sommes une destination reconnue pour l’achat et la vente de produits de luxe de seconde main authentiques, au service d’une communauté fidèle de passionnés de mode, en boutique et en ligne, partout dans le monde. Notre vision est de créer une communauté mode qui valorise le luxe, la qualité et la durabilité.

En prolongeant la durée de vie des pièces de luxe, nous contribuons à réduire le gaspillage dans l’industrie de la mode tout en rendant la mode haut de gamme plus accessible. Ce qui nous distingue, ce sont nos collections soigneusement sélectionnées ainsi que nos boutiques inspirantes et accueillantes, où chaque visite offre l’occasion de découvrir quelque chose de nouveau. Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de boutique éphémère pour se joindre à notre équipe de vente au détail.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la vente de produits de luxe qui s’épanouit dans un environnement dynamique axé sur la clientèle et qui souhaite assumer davantage de responsabilités en matière de leadership sur le plancher de vente. En tant que Gestionnaire de boutique éphémère, vous montrerez l’exemple, stimulerez la performance des ventes, contribuerez au développement de l’équipe et veillerez au bon fonctionnement quotidien de la boutique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de gestion de la boutique et agirez comme un leader clé pendant les quarts de travail, en aidant à mobiliser l’équipe, à rehausser l’expérience client et à maintenir l’excellence opérationnelle.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne passionnée par la mode de luxe, la création de relations, le coaching et qui souhaite évoluer vers un futur rôle de gestion dans le commerce de détail. Diriger le plancher de vente avec énergie, professionnalisme et une approche axée sur la clientèle. Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente de la boutique en stimulant la performance de l’équipe, en maximisant les occasions auprès des client(e)s et en contribuant aux objectifs globaux de revenus de la boutique.

Atteindre et dépasser régulièrement vos objectifs de vente individuels tout en contribuant à la performance globale de la boutique. Superviser le plancher de vente et donner des directives aux membres de l’équipe pendant les quarts de travail. Soutenir les besoins quotidiens en matière de leadership en collaboration avec l’équipe de gestion de la boutique.

Coacher et motiver les membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs de vente, de service et de productivité. Offrir de la rétroaction en temps réel, de la reconnaissance et du soutien en matière de performance. Contribuer à identifier les besoins et les occasions de formation et de développement pour l’équipe.





Favoriser une culture d’équipe collaborative, inclusive et axée sur la performance. Assurer le bon fonctionnement des opérations de la boutique Maintenir les standards de marchandisage visuel et la présentation générale de la boutique. Maintenir l’exactitude des stocks en participant aux décomptes cycliques réguliers, en identifiant les écarts et en veillant au respect des processus liés à l’inventaire.

Soutenir les commandes en ligne, la préparation des produits et les demandes des client(e)s en collaboration avec l’équipe du commerce électronique. Soutenir les événements en boutique et les initiatives d’engagement communautaire qui contribuent à accroître la notoriété de la marque et à renforcer les relations locales. Collaborer étroitement avec les équipes des Achats, du Commerce électronique et du Commerce de détail afin d’assurer une expérience client fluide. 2 ans ou plus d’expérience dans le commerce de détail de luxe, la mode ou un rôle de vente en contact direct avec la clientèle, un atout. ~ À l’aise avec la technologie et capable d’apprendre rapidement de nouveaux systèmes, notamment les systèmes de point de vente (POS) et les plateformes technologiques utilisées dans le commerce de détail. ~ Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible dans le commerce de détail, notamment les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.

Disponibilité pendant les périodes de pointe, notamment le Vendredi fou, le lendemain de Noël (Boxing Day) et la période des Fêtes jusqu’à la mi‑janvier. Volonté de participer à des projets, responsabilités et initiatives supplémentaires selon les besoins de l’équipe de gestion de la boutique. Travaillez avec une collection exceptionnelle de grandes marques de créateurs.

Joignez-vous à une équipe qui valorise la collaboration, la croissance et la création d’expériences extraordinaires au quotidien. Since 2013, Mine & Yours has been leading Canada’s luxury resale movement. We’re a recognized destination for buying and selling authentic pre‑owned luxury goods, serving a loyal in‑store and online community of fashion lovers worldwide.

Our vision is to create a fashion community that values luxury, quality, and sustainability. By extending the life of luxury pieces, we help reduce fashion waste while making high‑end fashion more accessible. What sets us apart is our highly curated collections and inspiring, welcoming boutiques where every visit brings the excitement of discovering something current.





We are looking for a Pop‑up Manager to join our retail team. This role is ideal for an experienced luxury sales qualified who thrives in a fast‑paced, client‑focused environment and is ready to take on a stronger leadership role on the sales floor. As a Pop‑up Manager, you will lead by example, drive sales performance, support the development of the team, and help ensure the smooth day‑to‑day operation of the store.

You will work closely with the store’s management team and act as a key leader during shifts, helping to motivate the team, elevate the client experience, and maintain operational excellence. This is an excellent opportunity for someone who is passionate about luxury fashion, relationship building, coaching others, and growing into a future retail management role. Lead the sales floor with energy, professionalism, and a client‑first mindset.

Support the achievement of the store’s sales plan by driving team performance, maximizing client opportunities, and contributing to overall store revenue goals. Consistently achieve and exceed individual sales goals while supporting overall store performance. Encourage clienteling and loyalty‑building activities that strengthen long‑term customer relationships.

Supervise the sales floor and provide direction to team members during shifts. Support daily leadership needs in partnership with the store’s management team Coach and motivate associates to achieve sales, service, and productivity goals. Provide real‑time feedback, recognition, and performance support.

Help identify training and development opportunities for the team.

Drive Store Operations

Maintain visual merchandising standards and overall store presentation. Assist with online order support, product pulls, and customer inquiries in partnership with the Ecommerce team. Help ensure operational processes and policies are consistently followed.

Support store events and community engagement initiatives that build brand awareness and strengthen local relationships. Work closely with Buying, Ecommerce, and Retail teams to ensure a seamless client experience. 1+ year of leadership, keyholder, or supervisory experience in a retail environment. ~2+ years of experience in luxury retail, fashion, or a client‑facing sales role preferred. ~ Strong interpersonal and relationship‑building skills with clients and colleagues. ~ Tech‑savvy and able to learn new systems quickly, including POS, and retail technology platforms. ~ Availability to work a flexible retail schedule, including evenings, weekends, and holidays. Availability during peak business periods, including Black Friday, Boxing Day, and the holiday season through mid‑January.

A willingness to support additional projects, responsibilities, and initiatives as needed by the store’s management team. Work with an exceptional collection of designer brands. Develop your retail leadership skills in a supportive environment.

📌 Gestionnaire de boutique éphémère (contrat) / Pop-up Manager (contract)
🏢 Mine u0026 Yours
📍 Montreal