À titre de gestionnaire de la transformation d’entreprise, vous vous joindrez à l’une des sociétés en portefeuille du Manos Software Group, un groupe opérationnel de Valsoft, afin de diriger un mandat de transformation prioritaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale et l’équipe de haute direction pour résoudre des enjeux opérationnels importants, accélérer la croissance, améliorer la rentabilité et offrir une meilleure expérience aux clients et aux équipes.

Votre rôle ne se limitera pas à l’analyse et aux recommandations. Vous dirigerez la mise en œuvre d’un mandat de transformation défini, en coordonnant les équipes concernées, en accompagnant l’adoption des changements et en assurant le suivi de résultats mesurables. Votre travail contribuera aux décisions qui façonnent l’entreprise au quotidien, de l’amélioration des processus et des systèmes à l’expérience client, au développement des talents et à la performance financière.

Parcours vers la Direction Générale Le parcours vers la direction générale s’adresse à des leaders ambitieux qui ont le potentiel et l’ambition de diriger une entreprise. Les personnes qui démontrent des résultats opérationnels durables, un jugement solide, de fortes capacités de leadership et un alignement avec nos valeurs pourraient être considérées pour un poste à la direction générale dans un délai de 12 à 24 mois, selon leur niveau de préparation et la disponibilité d’une occasion appropriée. Assumer la responsabilité du plan de transformation, des indicateurs clés de performance et des priorités d’amélioration liés à un mandat défini ou à un secteur d’activité précis. ~ Acquérir une compréhension approfondie de l’entreprise, de ses clients, de sa performance financière et de son environnement concurrentiel. ~ Diriger des initiatives de transformation prioritaires, du diagnostic à la mise en œuvre, en coordonnant les parties prenantes, en accompagnant l’adoption et en mesurant les effets sur la performance opérationnelle et financière. ~ Collaborer avec la direction générale et l’équipe de haute direction sur la planification de l’entreprise, les revues de performance et les décisions importantes. ~ Mobiliser et accompagner les équipes touchées par les changements tout en renforçant une culture de responsabilité, de rigueur opérationnelle et d’amélioration continue. ~ Vous bénéficierez d’une expérience concrète, de rétroaction claire et d’un accompagnement direct pour développer vos capacités de leadership. ~ Accès direct à la haute direction :



Vous travaillerez étroitement avec des opérateurs et des dirigeants expérimentés qui investiront dans votre développement tout en vous tenant à un niveau d’exigence élevé. ~ Apprentissage par la responsabilité : Vous progresserez en prenant en charge de véritables résultats d’affaires, et non en observant depuis la marge. ~ Ce poste s’adresse aux titulaires d’un MBA ayant acquis une expérience professionnelle significative avant leurs études, ainsi qu’aux leaders qui ont démontré leur capacité à diriger une équipe, une fonction, un produit, une région ou une initiative d’affaires importante.

Un solide jugement commercial et financier. ~ Des preuves de leadership par la gestion directe ou par la responsabilité d’une initiative importante. ~ La capacité de cerner les problèmes, de définir les priorités, de transformer une stratégie en actions concrètes et de guider des changements transversaux jusqu’à l’obtention de résultats mesurables. ~ Un fort sens des responsabilités, une curiosité commerciale et une réelle ambition de bâtir et de diriger une entreprise. Une expérience dans les logiciels, le SaaS, la technologie, l’analyse financière, les acquisitions, l’intégration ou l’amélioration opérationnelle est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Rémunération et avantages sociaux ~ Assurances santé complètes. ~ Vacances illimitées. ____________________________________________________________________________________ As a Business Transformation Manager, you will join one of the portfolio companies within Manos Software Group, a Valsoft Operating Group, and lead a priority transformation mandate. Valsoft is a software investment firm that operates more than 150 businesses, giving you access to the experience and perspective of a broad group of business leaders. You will work closely with the Managing Director and senior leadership team to solve significant operating challenges, accelerate growth, strengthen profitability, and improve outcomes for customers and colleagues.

Your role will go beyond analysis and recommendations. You will lead the execution of a defined transformation mandate, coordinating teams, supporting adoption, and delivering measurable results. Your work will contribute to the decisions that shape the business day to day, from improving processes and … This is a role for someone energized by building and improving a business.

Managing Director Track The Managing Director





Track is designed for ambitious early career leaders who have the potential and ambition to lead a company. Candidates who demonstrate ability to deliver sustained business results, sound judgment, strong leadership capability, and alignment with our values may be considered for a Managing Director role within 12 to 24 months, subject to readiness and the availability of an appropriate chance. Own the transformation plan, key performance indicators, and improvement priorities for a defined mandate or operating area. ~ Identify and prioritize opportunities to improve revenue, pricing, customer retention, cost performance, service delivery, processes, and systems. ~ Build a strong understanding of the business, its customers, its financial performance, and its competitive environment. ~ Lead priority transformation initiatives from diagnosis through implementation, coordinating stakeholders, supporting adoption, and measuring operating and financial impact. ~ Partner with the Managing Director and senior leadership team on business planning, performance reviews, and major decisions. ~ Engage and support teams affected by change while building a culture of ownership, accountability, and continuous improvement. ~ Collaborate with leaders across the portfolio to share best practices and support business improvement initiatives.

Building a stronger business requires curiosity, resilience, sound judgment, and a willingness to take responsibility when the path forward is not obvious.

Direct exposure to senior leadership: Work closely with experienced operators and business leaders who will invest in your development and hold you to a high standard A senior mentor: Receive coaching and feedback from a designated mentor as you build the judgment required to lead a business Learning through ownership: Develop by taking responsibility for real business outcomes, not by observing from the sidelines A network across the group: Learn from leaders in other portfolio companies and gain exposure to different businesses and operating environments We are looking for people who want to operate, build, and eventually lead a business. You may be a recent MBA graduate with meaningful professional experience before business school, or a leader who has demonstrated the ability to lead a team, a function, a product, a region, or a major business initiative. Strong commercial and financial judgment ~ Evidence of leadership through direct management responsibility or ownership of a significant initiative ~ A robust ownership mindset, commercial curiosity, and genuine ambition to build and lead a business Experience in software, SaaS, technology, financial analysis, acquisitions, integration, or operational improvement is valued but not required.

Competitive base salary and performance based incentive. ~ Unlimited vacation. #

📌 Gestionnaire de la transformation d’entreprise / Business Transformation Manager (Montreal)
🏢 Valsoft
📍 Montreal