Sephora Canada recherche un partenaire en recrutement de talent en magasin pour couvrir l’ensemble du processus, du sourcing à l’embauche et intégration, en collaboration avec les équipes nationales RH et magasins.
Ce rôle, en télétravail hybride couvrant Montréal et Toronto, exige au moins deux ans en recrutement à fort volume dans le retail et une expérience SIRH/ATS. Un esprit proactif et une forte capacité relationnelle sont essentiels.