Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises quebecoises

Travailler chez Ciment Quebec c'est participer a l'effervescence d'une entreprise quebecoise etablie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Quebec : c'est se developper et apprendre, c'est vivre dans un environnement ou les meilleures technologies manufacturieres sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production annee apres annee et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette croissance. Si vous cherchez des defis au quotidien, une equipe devouee et que vous souhaitez developper vos competences : Venez nous voir chez Ciment Quebec!

Chez Ciment Quebec nous avons a cœur de fabriquer les meilleurs ciments et cela passe par la competence de nos employes, par la qualite de nos matieres premieres et par la haute technologie de nos equipements. Joignez-vous a nous pour produire des ciments ecoperformants de qualite superieure.

Le role

En collaboration avec l'equipe RH de la cimenterie, le

coordonnateur

prend en charge le maintien et la creation de notre systeme de formation interne chez Ciment Quebec. Il devra creer du contenu de formation selon les besoins de l’organisation. Le coordonnateur aura aussi comme responsabilite le maintien et la continuation de l'implantation d’un systeme de gestion de l’apprentissage (SYNAPSE de MAERIX).

Le coordonnateur travaillera de pair avec l'equipe RH/SST et un formateur afin de mettre a jour differentes formations qui s'adressent aux travailleurs de la cimenterie et aux cadres. Un nouveau logiciel de cadenassage est en implantation actuellement, CADLOCK de MAERIX, et le coordonnateur sera partie prenante de cette implantation.

Principales taches et responsabilites

Organiser, developper ou creer des programmes de formation pour repondre a des besoins de formation specifiques;

Évaluer les besoins de formation pour les employes nouveaux et existants;

Maintenir un systeme de gestion de l’apprentissage (LMS;)

Identifier des programmes de formations internes et externes pour parer aux lacunes en matiere de competences;

Collaborer avec les parties prenantes internes en ce qui concerne les besoins de formation des employes;

Developper des outils de formation, via notre plateforme RiseArticulate.

Concevoir et appliquer des outils d’evaluation pour mesurer l’efficacite de la formation;

Fournir de la retroaction aux participants au programme et a la direction;

Gerer la logistique pour les activites de formation.

Exigences

Detenir un diplome universitaire pertinent a l’emploi;

Posseder de 3 a 5 ans d’experience significative;

Connaitre le domaine de la sante et securite au travail est un atout; (CADLOCK)

Connaitre l’industrie lourde;

Connaitre les systemes de gestion de l’apprentissage : SYNAPSE, MAERIX, RISEARTICULATE, JOTFORM

CONTRAT 1 AN, AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION

Tu es debrouillard, tu as la volonte de faire bouger les choses et tu aimes relever des defis, ce poste est pour toi.

📌 Coordonnateur à la formation (Québec City)
🏢 Ciment Québec
📍 Québec City