En rejoignant ce centre de distribution d'envergure situé à Longueuil, vous intégrez bien plus qu'une easy entreprise de logistique; vous devenez un leader essentiel au sein d'une organisation technologique florissante spécialisée dans l'industrie alimentaire. Ce rôle de Superviseur d'expédition vous permet de conjuguer parfaitement votre passion pour la gestion d'équipe et votre talent de rassembleur sur le plancher. Vous évoluerez dans un environnement où l'exigence de la performance rencontre une véritable bienveillance, et où la flexibilité est valorisée au quotidien par la direction.

Profitez d'un poste permanent offrant non seulement de belles conditions financières avec des heures supplémentaires payées, mais également d'un parcours de formation stimulant à Toronto pour bien débuter votre carrière.

Salaire et rémunération : 80 000 $ – 85 000 $/an, avec les heures supplémentaires rémunérées et un boni annuel cible de 7%.

Horaire et équilibre : Poste permanent du lundi au vendredi de 14h à 22h, nécessitant une flexibilité pour le samedi.

Avantages supplémentaires : Formation d'intégration entièrement défrayée à Toronto, incluant vols et hébergement. Assurer une présence constante pour optimiser les indicateurs de performance (KPI) dans un environnement de centre de distribution dynamique. Maîtriser rapidement les divers systèmes technologiques de gestion d'inventaire (SAP, DLM, PC) pour assurer un suivi rigoureux.

Promouvoir activement une forte culture de sécurité au travail tout en évitant le modèle inefficace de gestion de bureau. les diplômés possédant de solides bases en gestion sont les bienvenus. Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays.



L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doit collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire. Profitez d'un poste permanent offrant non seulement de belles conditions financières avec des heures supplémentaires payées, mais également d'un parcours de formation stimulant à Toronto pour bien débuter votre carrière.

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

📌 Responsable des inventaires et entrepôt (Longueuil)
🏢 Randstad
📍 Longueuil