Titre à l'interne*: Chef(fe) Travaux - Foresterie (Affectation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Horaire de travail: 5 jours Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. Réaliser la gestion des travaux pour les mandats qui lui sont confiés conformément aux plans, devis et programmes approuvés, dans les limites des budgets et dans le respect des normes de sécurité et d’environnement en vigueur. Vos principales activités au quotidien Analyser les scénarios de construction à toutes les étapes du projet, évaluer la constructibilité et développer les plans de construction.

Coordonner et planifier l’organisation logistique de tous les chantiers sous sa responsabilités. Participer à titre consultatif au processus d’appels d’offres pour les travaux de construction. Gère la réalisation des activités de construction en s’assurant du respect des normes de qualité, de sécurité industrielle, des règlementations environnementales et des encadrements d’Hydro-Québec.

Appliquer les procédures ISO et qualité afférentes au chantier.



Gérer les contrats de construction et de services reliés à la réalisation des travaux, analyser, autoriser et recommander et faire appliquer les changements acceptés, acceptation des travaux conformes aux plans et devis. Gérer les changements et assurer le suivi en phase de construction.

Collaborer, gérer et intégrer aux processus d’approvisionnement le matériel en fonction des besoins du chantier. Gère la réalisation des activités post-construction tels que: Plan TQC, suivi environnemental, rapport de conformité, Rapport de fin de mandat. Évaluation de la performance des entrepreneurs.

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent. Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout. Avoir dix ans et plus d’expérience en gestion d'activités de chantier, en foresterie, en gestion de personnel ou dans tout autre domaine pertinent.

Avoir une bonne connaissance des normes et règlements en matière de santé et sécurité au travail ainsi que de la protection de l'environnement applicables aux travaux de chantier. Avoir une bonne connaissance en administration de contrats. Avoir une connaissance en foresterie ou en génie civil.

Avoir une connaissance en planification et en estimation de travaux. Avoir une connaissance du secteur de la construction du Québec (CCQ), un atout.



Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec Agile et orienté vers les résultats Horaire de travail : 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction. Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre). Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et versatile selon la nature du travail À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement.

Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.

📌 RESPONSABLE GESTION TRAVAIL TEMPORAIRE (Quebec City)
🏢 Hydro Québec
📍 Quebec City