Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de lavant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employés, cest ce quIntact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner lavenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. La rémunération chez Intact, cest plus quune paie. Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilité dacheter jusquà cinq jours de vacances additionnels par année Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore. RAAE et autres possibilités dépargne : jusquà 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité dun revenu de retraite garanti à vie) Échelle salariale (sans sy limiter) :118,700 - 145,100 Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusquau double de la cible (selon la performance individuelle de lemployé et les résultats financiers de lentreprise)15% Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par lentremise dun programme de bonis annuels et dun régime dachat dactions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par lemployé. Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes lune des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie. Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : lexpérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, léquité interne, etc. Léchelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait sappliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler. À propos du poste Êtes-vous passionné(e) par la cybersécurité et souhaitez-vous avoir un impact significatif dans un environnement nouveau et dynamique? Joignez-vous à léquipe Partner Solutions (PSI) à titre de spécialiste conseiller(ère) en sécurité - GRC . En tant que spécialiste conseiller(ère) en cybersécurité, vous jouerez un rôle essentiel en conseillant les projets et les initiatives organisationnelles afin de veiller à ce que les risques de sécurité soient identifiés, évalués et traités conformément aux politiques, aux normes et aux contrôles internes.



Vous ferez le lien entre les équipes techniques et la gestion des risques liés à la cybersécurité, en fournissant des conseils dexpert pour assurer la mise en œuvre de solutions sécurisées et conformes. Ce rôle exige de solides bases techniques afin de pouvoir remettre en question les décisions des équipes TI et collaborer avec celles-ci, ainsi quune bonne compréhension des principes de gouvernance, de gestion des risques et de conformité. Ce que vous accomplirez chez nous : Agir à titre de conseiller(ère) de confiance en sécurité auprès des équipes de projet en évaluant les solutions proposées sous langle des risques et des contrôles. Veiller à ce que les mises en œuvre techniques soient conformes aux politiques de sécurité, aux normes internes et aux exigences réglementaires. Collaborer avec les architectes et les conseillers en sécurité afin dintégrer la sécurité à la conception et à la livraison des solutions. Effectuer des évaluations des risques de sécurité et des revues de contrôles pour les systèmes, les applications et les infrastructures nouveaux et existants. Repérer les lacunes dans larchitecture de sécurité et recommander des stratégies datténuation pratiques. Fournir des conseils sur les modèles de conception sécurisés, particulièrement dans les environnements infonuagiques et hybrides. Soutenir lélaboration et la maintenance des cadres de gouvernance de la sécurité, notamment les politiques, les normes et les bibliothèques de contrôles. Participer aux revues darchitecture et aux évaluations de la conception de sécurité. Collaborer avec larchitecte de sécurité afin de documenter les positions de sécurité et les spécifications techniques. Surveiller les menaces émergentes et lévolution des technologies afin de traiter de manière proactive les risques potentiels. Communiquer clairement les résultats des évaluations de risques et les recommandations aux parties prenantes techniques et non techniques. Ce que vous mettrez à profit : Baccalauréat en informatique, en sécurité de linformation ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente. Plus de huit années dexpérience en cybersécurité, notamment dans des rôles de conseil en sécurité, darchitecture de sécurité ou de gestion des risques. Solides connaissances techniques des infrastructures TI, des plateformes infonuagiques - AWS, Azure et GCP - ainsi que des technologies de sécurité. Expérience dans lévaluation de solutions techniques sous langle des risques et de la conformité. Connaissance des cadres et des normes de sécurité tels que NIST, ISO 27001, CIS et les cadres de contrôle internes. Capacité à remettre en question les décisions de mise en œuvre et à collaborer avec les équipes techniques. Compréhension de la gestion des identités et des accès (IAM), du chiffrement,



de la sécurité des réseaux et de la conception sécurisée des systèmes. Expérience des méthodologies et des outils dévaluation des risques. Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que capacité à influencer et à guider des parties prenantes de tous les niveaux. Certifications privilégiées : CISSP, CISM, CCSP, certifications Azure Security ou équivalentes. Capacité à définir et à documenter des normes, des positions de sécurité et des procédures. Capacité à travailler dans un environnement dynamique axé sur le travail déquipe. Engagement démontré à valoriser les différences et à collaborer avec des personnes ayant des profils et des points de vue diversifiés. Le bilinguisme (français-anglais) est requis, compte tenu de la nécessité dinteragir régulièrement avec des collègues et des parties prenantes partout au pays. Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité davoir lautorisation de travailler au Canada. Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. This position will fill an essential role in our team. Égalité daccès à lemploi Le respect est une des valeurs dIntact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes déquité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2 ELGBTQI+. Dans le cadre de lengagement dIntact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à lorigine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourdhui Canada. Cette histoire sétend sur plusieurs siècles et continue dévoluer aujourdhui. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées légalité daccès et de participation, entre autres grâce à des mesures dadaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nhésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part dune possibilité demploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. Merci de prendre note quIntact noffre ni parrainage ni soutien concernant les démarches dimmigration, y compris, mais sans sy limiter, les permis de travail fermés liés à lentreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

📌 Conseiller(ère) spécialiste en sécurité - gouvernance, risque et conform (Saint-Hyacinthe)
🏢 Intact Financial
📍 Saint-Hyacinthe