dunnhumby est le leader mondial de la Data Science appliquée aux clients, aidant les enseignes et les marques les plus ambitieuses au monde à placer le client au cœur de chaque décision. Avec près de 3 000 experts répartis en Europe, en Asie, en Afrique et dans les Amériques, nous collaborons avec des entreprises emblématiques telles que Tesco, Coca-Cola, Meijer, Procter & Gamble et Metro afin de transformer les données en croissance, en innovation et en valeur mesurable pour leurs clients.

Nos équipes Leadership Client constituent le moteur commercial de dunnhumby. Elles développent des partenariats de confiance à long terme qui transforment les données clients en croissance mesurable pour les plus grandes enseignes et marques mondiales. Nous travaillons dans les secteurs de l’alimentation, de la grande distribution et du commerce spécialisé, en transformant les insights en actions concrètes sur des sujets tels que l’assortiment, la tarification, les médias et les promotions.

À propos du poste

Nous nous préparons à un éventuel nouvel engagement client et renforçons nos capacités de leadership client Retail au Canada. Ce poste soutiendra les relations avec les parties prenantes du distributeur qui lui seront confiées et contribuera à transformer les données et insights clients en recommandations concrètes pour les décideurs du commerce de détail.

Ce que vous ferez

Vous soutiendrez les relations avec le distributeur et la livraison des insights, de la définition du besoin jusqu’à la présentation des résultats, tout en contribuant à une exécution fiable des projets et à la création d’une valeur client claire.

- Soutenir les relations quotidiennes avec les parties prenantes du distributeur qui vous seront confiées.
- Comprendre les questions du distributeur et les traduire en analyses, livrables et actions ciblés.
- Interpréter les insights clients et consommateurs et contribuer à l’élaboration de présentations et de recommandations claires.
- Coordonner les calendriers, les actions et les suivis de projets avec les équipes internes.
- Contribuer à la planification des comptes,



au suivi de la valeur créée pour le client et à l’identification d’opportunités de croissance adaptées.

Ce que nous recherchons

Vous apporterez une réelle curiosité pour le commerce de détail et les clients, un sens de l’organisation solide et la capacité de communiquer clairement des analyses.
- Expérience dans l’utilisation des données ou des insights pour répondre à des problématiques liées au commerce de détail ou à des enjeux commerciaux.
- Excellentes compétences écrites, orales et de présentation.
- Capacité à établir des relations de confiance avec les clients et les collègues.
- Expérience dans la gestion organisée de plusieurs projets et priorités simultanément.
- Approche collaborative et orientée client dans la résolution de problèmes.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Nous ne nous contenterons pas de répondre à vos attentes. Nous les dépasserons. Vous bénéficierez ainsi d’un ensemble complet d’avantages digne d’une entreprise technologique de premier plan, mais aussi d’un niveau de flexibilité personnelle auquel vous ne vous attendiez peut-être pas. Vous profiterez également d’avantages pensés avec attention, tels que des horaires de travail flexibles et un jour de congé pour votre anniversaire.

Et nous ne faisons pas que parler de diversité et d’inclusion. Nous les vivons au quotidien grâce à nos réseaux dynamiques tels que dh Gender Equality Network, dh Proud, dh Family, dh One, dh Enabled et dh Thrive. Nous souhaitons que chacun ait la possibilité de révéler tout son potentiel et de donner le meilleur de lui-même tout au long du processus de recrutement.



N’hésitez pas à informer votre recruteur des aménagements qui pourraient vous être utiles.

Avantages chez dunnhumby Canada

- Santé : Couverture médicale et dentaire privée par l’intermédiaire de Desjardins. dunnhumby prend en charge 90 % du coût total de la prime et l’employé contribue à hauteur de 10 %.
- Protection et retraite : Assurance vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance invalidité de courte durée et de longue durée par l’intermédiaire de Desjardins, ainsi qu’une allocation en espèces équivalente à 5 % du salaire de base destinée à un régime personnel de retraite ou d’épargne-retraite.
- Congés : 25 jours de congés payés par année, en plus des jours fériés tombant pendant la semaine de travail, fins de journée anticipées le vendredi, journées de fidélité et une journée de congé pour votre anniversaire.
- Bien-être : Allocation annuelle Santé et Bien-être de 500 $, accès au dh Wellness Hub et programme d’aide aux employés comprenant des ressources de soutien et jusqu’à six séances gratuites de consultation professionnelle pour les employés et leur famille.
- Style de vie et avantages complémentaires : Récompenses pour ancienneté et programme de recommandation Talent Scout. Une allocation automobile est accordée aux postes de niveau G4 et plus.

Notre approche du travail flexible

Chez dunnhumby, nous valorisons et respectons les différences et nous nous engageons à bâtir une culture inclusive en créant un environnement où vous pouvez concilier une carrière réussie avec vos engagements et centres d’intérêt en dehors du travail.

Nous sommes convaincus que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous bénéficiez d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Certains postes se prêtent davantage à des modalités de travail flexibles que d’autres. Si cela est key pour vous, veuillez en discuter avec votre recruteur. Nous sommes ouverts à l’exploration de solutions de travail flexibles tout au long du processus de recrutement.

Client Leadership

Cover Letter

📌 Retail Client Lead New Montreal
🏢 dunnhumby
📍 Montreal