Chez Lemieux Nolet, chaque dossier représente bien plus que des chiffres : il s’agit d’accompagner des personnes et des entreprises à travers une étape déterminante de leur parcours. En tant que conseiller(ère) en insolvabilité, tu seras directement impliqué(e) dans l’analyse, la gestion et le suivi de dossiers concrets, en collaboration avec nos syndics.

Tu contribueras à bâtir des solutions structurées, humaines et durables, tout en développant une expertise recherchée dans un environnement où l’entraide et la progression professionnelle vont de pair.

Vos principales responsabilités :

Assister le syndic dans la production de rapports liés aux dossiers d’insolvabilité (redressement, proposition et faillite)

Accompagner les clients dans la fermeture de leur entreprise (rapports CNESST, documents gouvernementaux, T4, R1, taxes et impôts)

Épauler les créanciers dans le traitement de leurs réclamations

Soutenir les administrateurs et les employés qui font partie de la faillite ou de la proposition

Guider les soumissionnaires dans la vente des actifs de différentes entreprises

Appliquer avec rigueur la Loi sur la faillite et l’insolvabilité

Travailler sur des dossiers variés et stimulants provenant de secteurs uniques

Profil recherché

Est soucieux de l’excellence professionnelle et du service à la clientèle de qualité

Fait preuve d’une grande polyvalence et d’une structure de travail efficace

Se démarque par sa débrouillardise et sa capacité à gérer plusieurs dossiers

Démontre une grande empathie et une approche orientée solutions

Détient un titre comptable ou un baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité ou en finance

Maitrise efficacement la suite MS Office

Possède un excellent niveau de français et une expérience dans le domaine financier (un atout)

Parce que le bien-être au travail, ce n’est pas un bonus, c’est essentiel !

Chez Lemieux Nolet, on mise sur une culture humaine, des avantages concrets et un environnement stimulant où chacun peut évoluer à son rythme… sans sacrifier sa qualité de vie.





Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout l’été
Une politique de télétravail établie
Une gamme complète d’avantages sociaux
incluant les soins dentaires, la télémédecine et un REER collectif avec collaboration de l’employeur

Un plan de rémunération compétitif
Un plan de formation continue et de développement professionnel
Des politiques de gestion des ressources humaines à la hauteur de ta contribution
Du plaisir au travail
des activités sociales et l’opportunité de travailler avec une équipe stimulante

Lemieux Nolet,un cabinet totalement humain
Depuis plus de 30 ans, Lemieux Nolet accompagne les particuliers, les entrepreneurs, les OBNL et les entreprises d’ici grâce à une approche qui allie rigueur professionnelle et proximité humaine.

Chez nous, l’esprit d’équipe, le respect, le développement des talents et la collaboration ne sont pas que des mots : ce sont des pratiques vécues au quotidien.

Rejoindre Lemieux Nolet, c’est intégrer :

une firme indépendante en pleine croissance ;

une équipe de 270+ professionnels dynamiques et bienveillants ;

un cabinet qui valorise la formation continue, la flexibilité et la conciliation.

Bien plus qu’un emploi : un milieu qui te ressemble
Évoluer, apprendre chaque jour et t’épanouir au sein d’une équipe qui avance ensemble.

L’apprentissage fait partie de notre quotidien, de façon concrète et accessible. Entre le budget de formation, les échanges avec des experts, les formations offertes à l’internes, les “lunch and learn”, l’accès à notre plateforme Formation LNF, la bibliothèque technique, notre intranet : tout est en place pour soutenir le développement professionnel.





La flexibilité est bien plus qu’un mot-clé ici. Horaire d’été à 4 jours, congés flexibles, heures supplémentaires payées et télétravail font partie intégrante de notre vision d’un équilibre sain, durable et respectueux des réalités de chacun.

L’intelligence collective est au cœur de notre quotidien : on partage, on s’entraide, on réfléchit ensemble. Grâce à une politique de porte ouverte, des collègues disponibles et des outils internes conçus pour faciliter la communication, chaque question trouve rapidement réponse, et chaque idée peut circuler librement. C’est cette culture d’échange qui rend notre milieu de travail aussi humain que stimulant.

Rencontres tes futurs collègues
Directrice principale en fiscalité, Québec

« Aujourd’hui, je me sens pleinement à ma place. Ici, on peut être soi-même, bâtir sur ses forces et se développer dans toutes les dimensions de la fiscalité. »

Directrice principale en fiscalité, Québec

Directrice principale en fiscalité, Québec

Directrice principale en fiscalité, Québec

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« Aujourd’hui, je me sens pleinement à ma place. Ici, on peut être soi-même, bâtir sur ses forces et se développer dans toutes les dimensions de la fiscalité. »

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« Aujourd’hui, je me sens pleinement à ma place. Ici, on peut être soi-même, bâtir sur ses forces et se développer dans toutes les dimensions de la fiscalité. »

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« Aujourd’hui, je me sens pleinement à ma place. Ici, on peut être soi-même, bâtir sur ses forces et se développer dans toutes les dimensions de la fiscalité. »

Directrice principale en fiscalité, Québec

Une histoire de valeurstotalement humaine
Lemieux Nolet, c’est plus qu’une équipe de comptables professionnels agréés. C’est d’abord des humains qui s’intéressent à d’autres humains : nos clients, nos collègues, notre communauté.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller(ère) en insolvabilité (Quebec City)
🏢 Lemieux Nolet
📍 Quebec City