Description du poste Directeur(-trice) relève, certification et projets numériques Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(-trice) en certification et projets numériques appelé.e à évoluer vers un rôle d’associé.e .

La personne s’occupera principalement de missions de certification en OBNL.

Ce qui distingue ce poste : L’accès à l’actionnariat dans un horizon d’un à cinq ans ; Participer directement à la stratégie de la compagnie en étant responsable de tout projet numérique ; Travailler en collaboration avec cinq associés expérimentés dont l’objectif est de concilier excellence et entraide avec équilibre travail / vie personnelle ; Poste alliant vision globale et implication sur le terrain avec l’équipe et les clients (participation aux dossiers) ; Grande autonomie et prises d’initiatives encouragées ! Les principales responsabilités: 1.

Certification et développement de l’équipe - 80 - 90 % Planifier les mandats de certification d’OBNL en optimisant les ressources de l’équipe et en respectant les délais ; Veiller à ce que l’expérience de nos clients soient en accord avec notre vision d’excellence, d’accessibilité et de convivialité ; Gérer la rentabilité du dossier ; Réviser les dossiers ou effectuer certaines sections selon les besoins d’affaires ; Développer les membres de l’équipe ; Participer à la gestion de la charge de travail de l’équipe. 2.

Stratégie et Innovation (Volet numérique)



- 10 - 20 % Agir comme porteur de tout projet numérique en collaboration avec notre partenaire externe et les équipes internes (exemples : implantation de l’IA, veille technologique continue sur les améliorations possibles de nos processus, développement de nouveaux services, etc...) ; Participer aux réunions de gestion du cabinet.

Ce que nous offrons: Salaire et vacances selon l’expérience ; Télétravail possible jusqu’à trois jours par semaine incluant une politique de télétravail à l’étranger ; Jusqu’à cinq journées maladies / personnelles pour mieux faire face aux imprévus ; Vendredis d’été pour récupérer de la période occupée ; Assurances médicales et compte gestion santé ; Participation à RPDB ; Une culture de bienveillance, de proximité, une ambiance chaleureuse ; Et bien plus encore ! Profil recherché Titre de CPA Auditeur ; Environ 10 ans d’expérience dont cinq ans en poste de Responsable de dossier senior / directeur ; Connaissance approfondie des NCOSBL et NCECF ; Curiosité et intérêt pour les projets numériques, la gestion de projet et / ou l’amélioration continue.

Si vous souhaitez vous joindre à une aventure entrepreneuriale, nous souhaitons vous rencontrer ! Les prochaines étapes Un premier appel ; Deux entrevues pour faire connaissance avec l’ensemble des associés ; Une dernière rencontre pour répondre à toutes questions non couvertes (incluant le plan d’accès à l’actionnariat).

📌 Directeur(-trice) (Montreal)
🏢 APSV COMPTABLES PROFESSIONNELS AGREES
📍 Montreal