Description Du PosteDevelop effective and efficient solutions by researching/analyzing current state system processes and defining technology solutions options / recommendations working closely with key technology partnersCollaborate with key stakeholders to determine solutions, assess impact to existing work processes and systems, and how to manage the integrationTranslate business requirements into detailed functional specifications taking into account non-functional requirementsCapture and document the traceability of system requirements through design and development, testing, and deployment; ensure the acceptance criteria demonstrates the changes to systems that will meet stakeholder expectations.Support testing teams in translating requirements and use cases into test conditions and expected results for product, performance, user acceptance, and operational acceptance testingProvides support/oversight and guidance in the delivery of technology requirements with focus on quality, reusability, scalability, and innovation.Promote innovation by applying subject matter expertise to generate forward-thinking ideas as well as critical thinking to find opportunities for improvementMay provide operational / process-related analysis and support to various extentsLieu De TravailToronto, Ontario, CanadaHoraire37.5Secteur D’activitéSolutions technologiquesDétails De La Rémunération$59,500 - $84,000 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.Description Du PosteCUSTOMERDevelop effective and effective solutions by researching/analyzing current state system processes and defining technology solutions options / recommendations working closely with key technology partnersCollaborate with key stakeholders to determine solutions, assess impact to existing work processes and systems, and how to manage the integrationTranslate business requirements into detailed functional specifications taking into account non-functional requirementsCapture and document the traceability of system requirements through design and development, testing, and deployment; ensure the acceptance criteria demonstrates the changes to systems that will meet stakeholder expectations.Support testing teams in translating requirements and use cases into test conditions and expected results for product, performance, user acceptance, and operational acceptance testingProvides support/oversight and guidance in the delivery of technology requirements with focus on quality, reusability, scalability, and innovation.Promote innovation by applying subject matter expertise to generate forward-thinking ideas as well as critical thinking to find opportunities for improvementMay provide operational / process-related analysis and support to various extentsSHAREHOLDERAdhere to existing processes/standards including requirements management technology delivery practices and standards, and business technology architecture,



escalating issues as requiredContinuously enhance knowledge/expertise in own area and keep current with leading-edge technology trends/developments and develop expertise in TD services, applications, infrastructure, analytical tools and techniques that can contribute to effective solution development/deliveryContinuously enhance knowledge of business domains and their products/servicesMay support change management planning and activities, including those that ensure operational readiness.Support implementation and post-implementation planning and activities.May support the development of business cases including benefits identification, RFI/RFP and service level agreements with vendors/suppliers consistent with technology requirements/guidelinesAdhere to the TD code of conductEMPLOYEE / TEAMParticipate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest.Support the team by continuously enhancing knowledge / expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit.Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques.Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team.Keep others informed and up to date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities.Contribute to the success of the team by willingly assisting others in the completion and performance of work activities; provide training,coaching and/or guidance as appropriate.Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce.Act as a brand ambassador for your business area/function and the bank, both internally and/or externally.Breadth & DepthSound knowledge of system analysis process and techniquesSound knowledge of systems and applications supported by the team including system components, functionality, interfaces, data flows, and business rules.Sound knowledge of enterprise technology delivery practices and standards and related expertise including design, development, testing and delivery frameworksBasic understanding of business supportedLeads system requirements management for low to moderate complexity/risk initiatives in alignment with strategiesIdentifies risks and impediments and leads problem resolution for minor issuesSupports the identification, maintenance, and reporting of traceability of system requirementsWork performed under guidance and supervisionReports to a Manager or Practice LeadExperience And / Or EducationUndergraduate degree or Technical Certificate2-3 years relevant experienceExcellent verbal, written and communication skills requiredExperience working in Agile and User Story development (Nice to have)Experience using the following tools: JIRA, Confluence, SharePoint, Microsoft Office Suite (Visio, Word, Excel, PowerPoint), ServiceNow (Nice to have)À propos de nousLa TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction,



chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide.La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.Notre programme de rémunération globaleNotre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plusRenseignements SupplémentairesNous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.Perfectionnement des collèguesUn cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.Formation et intégrationNous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.Processus d’entrevueNous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.Mesures d’adaptationL’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!Exigences Linguistiques (Québec Seulement)Sans Objet#J-18808-Ljbffr

📌 Analyste Ii, Systèmes Opérationnels - C$59,500 - C$84,000 Par An (Toronto)
🏢 TD
📍 Toronto