Coordonnatrice ou coordonnateur a la formation

N o 08130 Periode d'affichage: du 22 juin au 7 juillet 2026, 17h

Unite administrative Faculte de genie
Administration de la Faculte de genie

Horaire Temps plein

Informations generales

Envie de piloter des projets de formation qui font vraiment la difference? Vous aimez quand ça bouge, que tout s'organise efficacement et que les partenariats prennent vie? Passez a l'action, car ce role est pour vous!

Comme coordonnatrice ou coordonnateur a la formation, au Centre de developpement professionnel de la Faculte de genie, vous serez au cœur de l'action : gestion d'activites creditees et non creditees, developpement de partenariats strategiques et deploiement d'une offre de formation dynamique, en presence comme a distance.

Votre quotidien

Formation creditee

• Organiser, implanter, gerer et evaluer les activites.
• Collaborer a la programmation et soutenir la gestion academique et administrative avec la direction.

Formations non creditees

• Participer a l'organisation, a la gestion et a l'evaluation des activites.
• Contribuer a la programmation et aux operations administratives avec l'equipe.
• Soutenir le developpement de nouveaux partenariats.
• Collaborer a la preparation des ententes et documents requis.

Developpement de l'offre de formation

• Participer a la conception, a l'organisation et au deploiement de nouvelles formations (creditees et non creditees).

Responsabilites cles

• Coordonner les intervenants et les activites.
• Appuyer la direction dans les aspects academiques et administratifs.
• Assurer le suivi des admissions et accompagner les etudiants.
• Contribuer au recrutement, a la promotion et a la retention.
• Analyser les besoins des clienteles et soutenir le developpement des formations.
  
  
  
  
• Renforcer les partenariats et organiser la collecte de donnees.
• Participer a l'amelioration continue, aux comites et aux mandats speciaux.

Ce que nous vous offrons

• Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ annuellement (classe 4)
  Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur academique
• Emploi temporaire a temps complet, 35 heures par semaine. Contrat de 12mois, avec possibilite de prolongation.
• Flexibilite et equilibre de vie : vacances, feries, jours de conge a des fins personnelles, horaire d'ete allege et plus.
• Possibilite de teletravail (programme pouvant aller jusqu'a 3 jours par semaine).
• Programme d'assurances collectives apres 90jours.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence.
• Le privilege de pouvoir s'entrainer et bouger sur l'heure du diner (centre sportif, salle d'entrainement, cours de groupe, etc.) et de participer a des activites culturelles.
• Detenir un baccalaureat dans une discipline jugee pertinente.
• Posseder au moins 3 annees d'experience en coordination de formation, en gestion de projets ou une autre experience pertinente, notamment en formation continue ou en milieu educatif.
• Demontrer un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et avoir la capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement.
• Posseder de solides habiletes en communication en français (oral et ecrit).
• Avoir des aptitudes en analyse et resolution de problemes.
• Être capable de travailler en equipe et avec des partenaires internes et externes.
  
  
  
  
• Demontrer une orientation client.
• Maitriser les outils Microsoft 365 dont Excel et etre a l'aise avec les systemes informatises et les outils Web.

À titre d'information

Nous vous encourageons a postuler meme si vous ne possedez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de penurie de main-d’œuvre pleinement qualifiee, votre candidature pourrait etre selectionnee. Aussi, certaines etapes pourraient etre ajoutees au processus de selection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carriere.

Les entrevues auront lieu les 15 et 16 juillet 2026.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie electronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard LE MARDI 7 JUILLET 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

Équite, diversite et inclusion

LUniversité de Sherbrooke valorise la diversité, légalité, léquité et linclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. LUniversité de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur léquité, la diversité et linclusion à lUdeS.