Poste : Directeur/Directrice de succursaleType d'emploi : Temps plein, permanentLieu : Montreal/Laval, QuébecDate d'entrée en fonction : Immédiate, selon les disponibilités du/de la candidat(e)Horaire de travail : 9 h à 17 h HNE (du lundi au vendredi), environ 40 heures par semaine (possibilité d'heures supplémentaires et de travail les fins de semaine)Résumé du poste - Responsabilités :Superviser la paie de tous les employés de la succursalea. Garantir le versement ponctuel et exact des salairesb. S'assurer que les techniciens respectent tous les protocolesc. Réviser régulièrement tous les protocoles afin d'identifier les meilleures pratiquesd. Être le point de contact pour toute question relative à la paieAdministration du bureaue. Assurer la propreté et l'organisation générale de la succursale afin de véhiculer une image professionnellef. Réviser régulièrement les protocoles de collecte et d'archivage en vue d'une amélioration continue et d'une meilleure visibilitég. Veiller à ce que l'entretien nécessaire des installations soit effectué de manière opportune et rentableh. Collaborer avec les RH au recrutement : intégration, sélection et entretiens des nouveaux candidatsInventairei. Garantir l'exactitude et la ponctualité des rapportsj. Suivre les produits, du fournisseur à l'entrepôt, puis au technicien et enfin au service après-ventek. Mettre en œuvre un système d'inventaire pour le suivi multisite (entrepôt-atelier)Optimisation des itinérairesl. Superviser quotidiennement les itinéraires afin de détecter et de corriger les inefficacités avant la prestation.m. Communiquer et s'assurer de la bonne compréhension du système de planification des tournées et des limitations des interventions sur le terrain.n.



Créer des profils d'employés adéquats et assurer un suivi continu des mises à jour (utilisé dans RouteOp).Qualifications – Les clés de votre réussite :Diplôme d'études postsecondaires (un atout)Excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale)L'expérience en leadership et en gestion de projets est un atout, mais n'est pas obligatoireEsprit stratégique et prévoyance : vous établissez les priorités en fonction des objectifs de l'entreprise et vous améliorez constamment les systèmes et les politiquesExcellentes aptitudes organisationnelles : capacité à gérer sa charge de travail, à superviser le travail des autres employés et à participer aux réunions et aux formationsTénacité en résolution de problèmes et en prise de décision : vous savez réagir rapidement sous pression et optimiser la productivitéNous vous aiderons à obtenir votre permis d'exterminateur de structures (nous vous fournirons le matériel de formation, nous vous aiderons à étudier et nous vous accompagnerons dans votre inscription à l'examen)Permis de conduire de classe 5 valideÊtre âgé de 21 ans ou plus pour conduire un véhicule de l'entrepriseIntérêt pour la lutte antiparasitaireAccès à un ordinateur portable ou à un ordinateur personnelBilinguisme français-anglais (à l'oral et à l'écrit) requisAvantages :Soins dentairesAssurance invaliditéAssurance maladie complémentaireAssurance vieRemboursement des frais kilométriquesCongés payés*Insight Pest Solutions est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout besoin d'aménagement. Notre équipe collaborera directement avec vous afin de vous permettre de participer pleinement au processus.

📌 Directeur De Succursale (Montreal/Laval)
🏢 Insight Pest Solutions Canada
📍 Montreal