Notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux destinés aux professionnels du bâtiment, est actuellement en pleine croissance. Elle souhaite renforcer son équipe commerciale afin d’accroître sa présence auprès des entrepreneurs et acteurs du secteur.La personne en poste aura pour responsabilité de développer les ventes sur un territoire défini en allant à la rencontre de nouveaux clients et en entretenant des relations commerciales durables.Responsabilités – Représentant externeIdentifier et solliciter de nouveaux clients dans le secteur de la construction et de l’installationDévelopper un réseau d’affaires et fidéliser la clientèle existantePrésenter les solutions et produits de l’entreprise aux partenaires potentielsSe déplacer sur le terrain pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoinsÉlaborer et assurer le suivi des propositions commercialesCollaborer avec les équipes internes pour assurer un service fluide et efficaceContribuer à l’atteinte des objectifs de croissanceMaintenir les informations à jour dans les outils de suivi des ventesProfil recherché – Représentant externePosséder une voiture/Permis de conduire valideExpérience en développement des ventes B2BForte capacité à créer des relations d’affaires durablesBonne autonomie et sens de l’organisationExpérience dans le domaine des matériaux ou du bâtimentRéseau déjà établi dans le secteur de la constructionConnaissance d’un CRM ou outils de suivi commercialCe qui est offertRémunération composée d’un salaire de base les 3 premiers mois puis 100 % commissionsPotentiel de revenus annuel : jusqu' à 100 000 $Possibilités d’évolution au sein d’une structure en croissanceEnvironnement de travail dynamique et collaboratifFrais kilométrique rembourséDes mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement. TalentWorld est un chef de file canadien en recrutement, offrant des opportunités variées de développement professionnel, des horaires flexibles et des possibilités d’avancement. Nous valorisons la diversité et invitons toutes les personnes qualifiées à postuler. Veuillez noter que des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour soutenir le tri, l’évaluation ou la sélection des candidatures pour ce poste.TPTWQTR#J-18808-Ljbffr

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