Chargé de projet (H/F)Localisation:ANJOUCatégorie d'emploi:AdministrationENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.Nous recherchons une personne pour un contrat à duré déterminé jusqu'en novembre 2027 !Rejoindre l’équipe de NADINE ROSS - Directrice bureau de projet, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi, d’une rémunération jusqu’entre 85 000$ - 121 146$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :- Préparer le plan de travail selon les objectifs, la portée et les résultats; - Documenter et maintenir tous les livrables de suivis de projets et les statuts de projets; - Assurer la liaison et l'alignement entre toutes les parties prenantes; - Planifier, organiser et animer les rencontres de suivi de projets; - Être proactif etréactif dans le suivi des risques, actions, imprévus et décisions et s'aligner avec le Propriétaire (sponsor) de projet pour lui communiquer les problèmes qui peuvent nuire à la réussite du projet; - Suivre la méthodologiedéfinie par le Bureau de projet et utiliser la boite à outils dédiée; - Impliquer le rôle Conduite du changement dans les projets impactant plusieurs équipes; - Au besoin, fairel'analyse et la cartographie, à l'aide de LucidChart, des processus reliés aux analyse d'impacts; - Effectuer toutesautres tâches connexes; Et pour s’assurer que lapaix d’esprit soit toujours sur votre chemin,



nous offrons une foule d’avantages :- Poste en mode hybride - Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)- Programme de recommandation de 2000$ par personne référée- Programme de formation et de développement interne- Dépôt direct du salaire chaque semaine- Salaire concurrentiel et une équipe dynamique- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois- Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille- Possibilité de développement professionnel- Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin- Évoluer dans une entreprise reliable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation- Stationnement sur place- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)- On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.- Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST,



accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau.- Et bien plus !Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.- Diplôme universitaire en informatique, gestion de projet, administration ou disciplines connexes; - De 3 à 5 ans d'expérience en TI impliquant au moins un des domaines suivants : Gestion de projet, cartographie de processus ou gestion du changement; - Capacité et motivationà développer une compréhension des processus d'affaires du transport LTL afin de collaborer étroitement avec les équipes d'affaires pour identifier, automatiser et améliorer les processus; - De fortes compétences en cartographie de processus ou en amélioration des processus opérationnels; - Capacité à gérerde multiples projets dans un environnement opérationnel et à coordonner des équipes inter fonctionnelles; - Exigence de la langue anglaise à Niveau Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)- Être disponible pour des déplacements dans d'autres terminaux de d'autres régions au besoin; Des questions ? ELISE LACOMBE par courriel au [email protected] Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

📌 Chargé De Projet (H/F) (Gatineau)
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📍 Gatineau