Valorise tes talents et ton savoir-faire!À propos de l'entrepriseSociété VIA est un leader provincial dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec l’inclusion sociale au cœur de nos actions, nous nous distinguons en tant qu’entreprise adaptée opérant un réseau de centres de tri. Société VIA vise à bâtir des opportunités d’emploi pour les personnes ayant des limitations fonctionnelles, tout en promouvant des pratiques de recyclage responsables.Tu veux jouer un rôle clé dans l’attraction, l’intégration et le développement des talents dans une organisation en pleine évolution, engagée socialement et tournée vers l’humain?Résumé de ton rôleGérer le cycle complet de recrutement pour nos 6 sites (postes réguliers et personnel d’agence). Déployer des stratégies d’attraction et identifier les meilleurs canaux pour trouver les bons talents. Contribuer au développement de la marque employeur et à l’expérience candidat/employé. Améliorer le parcours d’accueil et d’intégration (onboarding) et participer à divers projets RH (ATS, outils, permis de travail, agence de placement,



etc.).ResponsabilitésGérer le cycle complet de recrutement pour nos 6 sites.Déployer des stratégies d’attraction et identifier les meilleurs canaux pour trouver les bons talents.Contribuer au développement de la marque employeur et à l’expérience candidat/employé.Améliorer le parcours d’accueil et d’intégration (onboarding).Participer à divers projets RH (ATS, outils, permis de travail, agence de placement, etc.).Ce que tu apportes3 à 5 ans d’expérience en acquisition de talentsFormation en RH ou domaine connexeExcellentes habiletés de communicationSens de l’organisationAutonomie et esprit collaboratifCréativité et initiative pour trouver, attirer et intégrer les bons profilsExpérience ATS et/ou recrutement manufacturier (un atout !)Intérêt pour un rôle polyvalent, terrain et projetsCapacité à faire le trajet ou à déménagerRémunération et avantages, une belle offre!Poste régulier à temps plein basé à Lévis:Salaire à partir de 75 000$2 jours de télétravail/semaineVacances, congés maladie, journées personnelles et 12 jours fériés par anRÉER avec une cotisation généreuse de l’employeur à hauteur de 6%Assurance collective robuste (avec télémédecine) pour prendre soin de toiUn équipement informatique au top pour travailler dans les meilleures conditionsUne culture qui inspireUne ambiance conviviale et dynamique où le plaisir au travail est une prioritéUne équipe motivée et toujours prête à innover pour sa missionTes idées comptent vraiment : ici, on t’écoute et on te fait confianceEt surtout, tu rejoins une entreprise qui a un impact positif sur l’environnement et sur la vie des gens!Viens valoriser tes talents tout en contribuant à une entreprise qui fait une vraie différence !

📌 Conseiller/Conseillère En Acquisition De Talents - C$75,000 Par An (Quebec City)
🏢 Société VIA
📍 Quebec City