Localisation: QUEBECCatégorie d'emploi: AdministrationENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.Nous recherchons une personne pour notre Terminal de la division GEO de la Ville de Québec.Rejoindre L’équipe De CLAUDE PLOURDE – Directeur De Terminal, C’est Bénéficier D’un Horaire De Jour Du Lundi Au Vendredi De 8h à 17h00, D’une Rémunération Jusqu’entre 56 167$ – 69 382$ / Année, Avec Une Révision Salariale Annuelle Et D’un Quotidien Rempli De Tâches StimulantesFormer les collaborateurs sur les procédures opérationnelles en place (intégration, formation continue, etc)Effectuer le suivi d’intégration des nouveaux chauffeurs et manutentionnairesCoordonner l’équipe des maîtres-chauffeurs et des chauffeurs accompagnateurs (rencontre mensuelle, partage d’information des nouvelles procédures, etc).Participer activement à la gestion de la conformité et de la sécurité dans chacun des terminaux à votre chargeParticiper à évaluer les accidents et les incidents afin de cibler des formations d’appoints nécessaires pour ses équipes.Effectuer les suivis nécessaires avec les collaborateurs lors d’incidents mineurs en lien avec la conformité (excès de vitesse, manquement au code de la route, etc)Siéger sur divers comités (santé et sécurité, conformité, intégration,



etc.)Participer à différents projets de mise en place de méthodes & de procédures en collaboration avec le département des opérations.Répondre au besoin en matière de conduite de camion et de répartition (au besoin)Assurer un suivi constant des interventions réalisées auprès des collaborateurs.Être la personne ressource pour les alternances travail-études en entreprise (ATE)Toutes autres tâches connexesEt Pour S’assurer Que La Paix D’esprit Soit Toujours Sur Votre Chemin, Nous Offrons Une Foule D’avantages3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheAssurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Programme de recommandation de 2000$ par personne référéeProgramme de formation et de développement interneDépôt direct du salaire chaque semaineSalaire concurrentiel et une équipe dynamiqueRégime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 moisAccès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famillePossibilité de développement professionnelTravailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matinÉvoluer dans une entreprise reliable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputationStationnement sur placeProgramme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances,



etc.)Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelleIci, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.Et bien plus !Horaire : lundi au vendredi de 8h à 17h, et être disponible occasionnellement pour des formations de soir ou nuit, selon les besoins opérationnels.DEP en camion lourd ou expérience équivalentePermis de conduire classe 1 valide avec mention FM et excellent dossier de conduiteDe 5 à 10 ans d'expérience comme Chauffeur classe 1 Longue distance ou LocalDe 5 à 10 ans d'expérience avec le chariot élévateur assis dans une compagnie de transport routierExpérience en formation, coaching ou accompagnement d'employésCapacité à animer des rencontres avec des grands groupes composés de différentes personnes de façon pédagogiqueExpérience comme chauffeur accompagnateur ou maitre chauffeur (atout)Maitrise des normes de conformité, de sécurité routière, lois du transport et santé sécurité au travailLeadership, excellentes habiletés en communication, sens de l'organisation, rigueur et capacité à mobiliser les équipes.Esprit rassembleur.Des questions ? ELISE LACOMBE #4271 ou par courriel au elise.Lacombe@Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur Normes & Procédures (H/F) (Quebec City)
🏢 Groupe Morneau
📍 Quebec City