Une entreprise de la région est à la recherche de plusieurs gestionnaires en Ressources humaines Vous aimeriez travailler avec une équipe dynamique? Vous avez de lexpérience dans le domaine? Ou, vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Ne manquez pas cette belle opportunité demploi et envoyez-nous votre CV!
Description du poste:
- Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines et de relations de travail, y compris les politiques, les programmes et les procédures afin de satisfaire les besoins de lorganisation en ce qui a trait aux ressources humaines
- Renseigner les employeurs et les employés sur linterprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération, aux régimes davantages sociaux etc.
- Négocier au nom des employeurs ou des employés, agir en tant que médiateur
- Élaborer des classifications de poste, des descriptions de travail et des échelles salariales, ainsi que des mesures et des systèmes dévaluation des compétences
- Planifier et administrer les régimes de dotation et de rémunération globale
- Gérer des programmes et mettre à jour linformation sur les ressources humaines et les systèmes connexes de gestion de dossiers
- Recruter le personnel et veiller à sa formation.
- Coordonner le programme dévaluation du rendement des employés.
- Autres tâches reliées à lemploi.
Compétences:
- DEC ou BAC dans la gestion des ressources humaines
- 5 + années expériences en gestion des ressources humaines
- Organisation
- Autonomie
- Esprit déquipe
- Polyvalence
- Anglais fonctionnel
Envoyez votre CV, en format Word et sur 2 pages, dès aujourdhui à . Appelez-nous au 1001! Faites vite! Nous planifions des entrevues dès aujourdhui! Et merci dinscrire le titre de lemploi dans la ligne "objet " de votre courriel, lors de lenvoi de votre CV.