Notre mission: vous aider à retrouver le bonheur d'être sur votre X professionnel !Éducateur/éducatrice de la petite enfanceServices sociaux, sciences sociales et éducationTitre d'emploiÉducateur/éducatrice de la petite enfancePoste(s) à comblerPostuler avantPériode d'entrevues8sep2026 au 6oct2026Principales fonctionsÉducatrice Qualifiée – Garderie de Reconnue & Milieu de travail exceptionnelLieu : Saint-Basile-le-Grand, QC J3N 1G4Type de poste : Temps pleinEntrée en fonction : Dès que possibleSalaire:25.78$-34.44$ Selon l'expérience et échelleÀ PROPOS DE NOUSBénéficiant d'une excellente réputation et solidement établie dans la communauté, notre garderie offre un environnement de travail reliable, chaleureux et profondément humain. Nous croyons fermement que des éducatrices heureuses et soutenues sont la clé du bonheur des enfants. C'est pourquoi nous cultivons au quotidien une ambiance harmonieuse, basée sur l'entraide, l'écoute et la valorisation de votre expertise professionnelle.Rejoindre notre installation, c'est faire le choix de la tranquillité d'esprit et de la stabilité au sein d'une équipe unie et bienveillante!Lieu de travail23, Av des OrmesSaint-Basile-le-Grand, Québec, J3N 1G4Précisions surle lieu de travailVOS AVANTAGES et BÉNÉFICES:Rémunération et retraite : Salaire très compétitif allant de 25,78 $ à 34,44 $ de l'heure basé sur l'échelle salariale du Ministère (MFA) avec reconnaissance de vos années d'expérience, incluant la participation au Bonus de régime de retraite (RRCPEGQ).Conciliation travail-vie personnelle : Horaire réparti sur 4 jours de travail avec 1 journée de congé (OFF) par semaine, vous offrant un équilibre de vie optimal.Vacances annuelles généreuses : Évolution avantageuse selon votre ancienneté interne (2 semaines de 0 à 3 ans, 3 semaines de 3 à 10 ans, et 4 semaines pour 10 ans et plus).Congés de bien-être : Banque de congés de maladie offerte pour prendre soin de vous.Soutien de la direction : Une équipe de gestion présente sur le plancher, à l'écoute de vos besoins,



axée sur le soutien et la bonne coordination au quotidien.Culture d'entreprise positive : Un climat de travail sain, harmonieux et respectueux, où chaque membre de l'équipe a la possibilité d'apprendre et de progresser.Frais de renouvellement couverts : Une fois votre période de probation terminée, la garderie pourrait couvrir les frais de renouvellement de votre certificat de premiers soins (RCR) et de votre vérification des antécédents judiciaires.Stationnement : Stationnement gratuit et facile d'accès tout autour de la garderie.Installations tout confort : Milieu de travail très spacieux et d'une propreté rigoureuse, doté de la climatisation en été et d'un excellent chauffage en hiver.Ressources pédagogiques abondantes : Accès à une grande variété de jouets de qualité, de matériel éducatif et d'outils de planification pour faciliter votre travail au quotidien.Salaire et autres conditions de travailType de salaireHeures par sem.Statut d'emploiHoraire de travailDate de début d'emploiNiveau d'éducation requisEn voie de terminer la dernière annéeExpérience requise3 à 5 ansCompétences recherchéesVOS EXIGENCES (Le profil recherché)Qualification reconnue par le MFA (Obligatoire) :DEC en techniques d'éducation à l'enfance ; OUAEC avec lesheures d'expérience requises ; OUToute autre attestation d'équivalence reconnue par le Ministère.Conformité et exigences légales (À jour)Certificat de premiers soins (RCR) adapté à la petite enfance.Attestation d'absence d'empêchements (Vérification des antécédents judiciaires).Expérience professionnelle :Expérience pertinente et démontrée auprès des enfants en garderie ou en milieu éducatif.Savoir-être et profil personnel :Ponctualité, sens de l'organisation et grande fiabilité.Attitude chaleureuse,



responsable et bel esprit d'équipe.Atout :Bilinguisme (français et anglais).ResponsabilitéAdaptabilité et polyvalence : Faire preuve d'une grande flexibilité pour accompagner avec aisance différents groupes d'âge (avec un intérêt marqué pour la pouponnière) et collaborer harmonieusement avec diverses coéquipiers.Vigilance et sécurité : Assurer un environnement de vie hautement sécuritaire et bienveillant en maintenant une vigilance constante et proactive en tout temps.Relations interpersonnelles et communication : Bâtir une relation de confiance avec les parents et l'équipe par des échanges quotidiens, transparents et chaleureux.Conformité MFA et pédagogie : Veiller au strict respect des normes et règlements du Ministère de la Famille (ratios, santé et sécurité, etc.) tout en appliquant avec rigueur le programme éducatif pour favoriser le développement global des enfants.VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN :Pédagogie (Planification et Application) : Planifier, organiser et appliquer avec passion des activités éducatives stimulantes, en lien avec le programme du Ministère, pour favoriser le développement global des enfants.Observation et auto-évaluation : Observer rigoureusement l'évolution des enfants pour compléter leurs dossiers d'évaluation, tout en s'engageant dans une démarche d'auto-évaluation pour enrichir continuellement sa pratique professionnelle.Vigilance et Sécurité proactive : Créer un milieu de vie hautement sécurisant et effectuer des vérifications rigoureuses. Signaler rapidement à la direction toute anomalie, besoin matériel ou situation liée à la sécurité et au bien-être des enfants.Communication externe : Maintenir une communication quotidienne, transparente et professionnelle avec les parents.Communication interne : Assurer une communication fluide, transparente et opportune avec le bureau de direction et collaborer activement avec vos collègues pour faire rayonner la garderie.Vous avez envie de rejoindre notre grande famille et de saisir cette belle opportunité professionnelle ?

📌 Éducateur/Éducatrice De La Petite Enfance (Terrebonne)
🏢 Placealemploi
📍 Terrebonne