The Analyst within our Regional Pricing team plays a pivotal role in both the capability development and operational components of Regional Pricing. This position reports directly to the Manager of Regional Pricing and works closely with various cross-functional teams to ensure alignment and execution of the Regional Pricing strategy. What you'll do Capability Support User Story Development: Participate in creating detailed user stories (requirements) and acceptance criteria to support business testing of new systems, including resolving gaps needed for different project components. Collaboration: Work collaboratively with cross-functional teams to establish and achieve key deliverables for Regional Pricing, ensuring effective communication and coordination. Requirements Development: Contribute to the development of requirements necessary to support IT solution components. Business Testing Support: Assist in business testing of new capabilities for Regional Pricing, ensuring that all functionalities meet the required standards. Operations Documentation: Establish and maintain comprehensive documentation to ensure transparent understanding across the organization. Data Analysis: Conduct data mining and analysis to support Regional Pricing strategies and decisions. Market Analysis: Analyze market trends and competitor pricing to provide actionable insights. Price Management: Monitor, manage, and maintain product price information to support the Regional Pricing strategy. Pricing Accuracy: Ensure pricing accuracy by monitoring and resolving any issues that arise promptly. What you bring 1 to 2 years experience working with Data Analysis, Merchandising, Pricing, or other functions supporting key merchandising operations Experience with LucidCharts, JIRA, and Confluence is an asset High proficiency in data analytics using Excel, exposure to KNIME or other ETL tools is an asset Comfortable using AI tools such as Copilot to support assigned tasks Proven analytical and problem-solving skills; ability to analyze information objectively, evaluate options, and make well-reasoned decisions. Strong written and verbal communication skills. Team player who thrives in a collaborative setting and contributes to a shared team purpose.



Adaptable with the ability to adjust quickly and embrace changes between tasks or projects. Creative problem solver who is not afraid to think outside the box or invite new ideas and perspectives to find solutions and alternative approaches. We’re always looking for excellent talent! In addition to competitive pay, we offer: Comprehensive benefits and retirement programs Performance incentives, Continuing Education Programs Other perks to support your well-being Career growth opportunities and product discounts Our typical hiring range is between $53,000.00 and $88,000.00 per annum. Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, job-related knowledge, skills and competencies, market location, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements. #LI-AG2 Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation. À propos de nous La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle,



des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada. Accommodements Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

📌 Analyst, Regional Pricing - C$53,000 - C$88,000 Par An (Toronto)
🏢 Société Canadian Tire Limitée
📍 Toronto