Conseiller(ère) en relations de travailTransteck Canada Inc. – Québec Localisation : QuébecType de poste : Permanent – Temps pleinRémunération : Salaire de base à partir de 60 000$ annuel À propos de l’entrepriseChez Transteck Canada inc., nous transportons des véhicules partout au Québec, au Canada et aux États-Unis. Nous sommes une organisation en pleine croissance avec des équipes terrain qui évoluent dans un environnement dynamique, rapide et exigeant. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en relations de travail capable d’accompagner les gestionnaires dans leurs décisions tout en assurant un cadre clair, cohérent et applicable. Ton rôleTu agis comme partenaire clé des opérations. Ton rôle consiste à : Soutenir les gestionnaires Encadrer les relations de travail Assurer une application rigoureuse et cohérente des pratiques RH Responsabilités principales Relations de travail (cœur du rôle) : Accompagner les gestionnaires dans la gestion quotidienne des employés Intervenir dans les dossiers d’assiduité, de performance et de comportement Appliquer et encadrer les mesures disciplinaires Conseiller les gestionnaires avec un jugement adapté à la réalité opérationnelle Gérer les situations sensibles (conflits, enquêtes internes, dossiers complexes) Assurer une approche uniforme à travers les équipes SST et gestion des dossiers employés : Gérer les dossiers d’accidents de travail (CNESST) de A à Z Coordonner les suivis avec les partenaires (mutuelle, gestionnaires, employés) Assurer les retours au travail Participer aux initiatives et suivis SST Soutien aux opérations et conformité : Être présent(e) sur le terrain et comprendre la réalité des équipes Accompagner les gestionnaires dans l’application des politiques RH Contribuer à maintenir des pratiques simples,



claires et applicables Participer à l’amélioration continue des outils et processus RH Recrutement (au besoin) : Collaborer avec l’équipe RH sur certains besoins de recrutement Participer à des entrevues ou à l’évaluation de candidats Soutenir l’intégration des nouveaux employés Ce que nous recherchonsNous cherchons une personne qui : Possède un excellent jugement en relations de travail Intervient avec fermeté et respect Est crédible auprès des gestionnaires Comprend la réalité terrain Est structurée et pragmatique Est capable de prendre des décisions et de les assumer Profil recherché 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines Expérience significative en relations de travail (essentiel) Expérience en gestion disciplinaire et en SST Bonne connaissance du cadre légal (fédéral un atout) Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Bilinguisme français/anglais (atout) Permis de conduire valide (déplacements occasionnels) Ce que nous offrons Salaire compétitif Assurances collectives Télémédecine et programme d’aide aux employés Rôle clé avec un impact concret Équipe RH dynamique Défis variés Pourquoi Transteck ? Un rôle concret, axé sur l’action Un impact réel sur les équipes Des résultats visibles rapidement L’entreprise Transteck Canada Inc. est fière d’adhérer aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à respecter les lois applicables, en offrant un environnement de travail inclusif, accessible et exempt de discrimination. L’entreprise encourage les candidatures des groupes visés par l’équité en emploi, notamment les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes conformément aux obligations légales. La diversité des talents contribue de manière significative à la performance organisationnelle.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Conseiller(Ère) En Relation De Travail - C$60,000 Par An (Quebec City)
🏢 Transteck Canada
📍 Quebec City