Principales fonctions

De nouveaux defis, c’est juste ici !

• Nombre d’emplois offerts : plusieurs postes disponibles
• Statut de l’emploi : emploi regulier
• Mode d’organisation du travail : travail en mode hybride
• Lieu de travail : toutes les regions du Quebec

Le lieu de travail sera determine en fonction de chaque personne selectionnee.

Votre contribution a la mission de Revenu Quebec

La Direction generale des technologies de l’information est un partenaire strategique au cœur de la mission de Revenu Quebec. Elle contribue a l’atteinte des objectifs organisationnels en offrant des solutions et des services performants et securitaires ainsi qu’en assurant une saine gestion des actifs informationnels.

Votre quotidien a Revenu Quebec

Les personnes qui repondent a cet appel de candidatures pourraient etre considerees pour les emplois suivants :

• Architecture d’entreprise (niveau standard)
• Architecture d’integration (niveaux standard et expert)
• Architecture logicielle (niveaux standard et expert)
• Architecture technologique (niveaux standard et expert)

Si vous faites partie des personnes selectionnees, nous vous preciserons, lorsque nous communiquerons avec vous, les roles et les responsabilites relatifs a l’emploi.

Lieu de travail

3800,



rue de Marly
Quebec, Quebec, G1X 4A5

Salaire et autres conditions de travail

Type de salaire : Selon experience

Fourchette salariale : De 63 888,00 $ a 119 626,00 $ par annee

Conditions diverses

• Minimum de quatre semaines de vacances apres la premiere annee
• Subvention pour la pratique d’activites physiques
• Horaire versatile et differents types de conges offerts

Éducation requise

Universitaire – Baccalaureat – Domaine : Informatique, genie informatique, genie logiciel, administration (technologies de l’information)

Experience requise

1 a 2 ans dans le domaine de l’architecture d’entreprise, d’integration, logicielle ou technologique.

Langues

Français (maitrise) – Langue parlee et ecrite.

Competences recherchees

Posseder le nombre d’annees d’experience requis :

• Minimum de 2 annees pour un poste de niveau standard ;
• Minimum de 5 annees pour un poste de niveau expert.

Des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser des années dexpérience manquantes. Avoir participé à des projets d’envergure dans le domaine des technologies de l’information pourrait être considéré comme un atout.