Description du poste Sous l’autorité du Chef d’équipe des ventes, le ou la coordonnateur(trice) marketing et administration est responsable de la gestion et du déploiement des activités marketing de l’établissement ainsi que de la réalisation de tâches administratives ciblées liées au département des ventes. Le rôle vise à assurer la cohérence des communications, la qualité des contenus promotionnels et l’efficacité des processus administratifs au sein du département. Responsabilités – Marketing et communication (66 %) Déployer des initiatives de visibilité, de promotion et de partenariats Développer, rédiger et mettre à jour les contenus destinés aux plateformes numériques (site web, réseaux sociaux, infolettres) Assurer la gestion des réseaux sociaux : planification, programmation, diffusion et suivi des performances Assurer la gestion des avis en ligne et répondre aux commentaires selon les standards de l’établissement Rédiger et programmer les communications en français Mettre à jour les plateformes partenaires touristiques et promotionnelles Compiler certaines statistiques de performance (KPI) et contribuer à l’analyse des résultats Responsabilités – Soutien administratif au département des ventes (33 %) Préparer, réviser et mettre en page certains documents administratifs Mettre à jour les dossiers, bases de données et fichiers opérationnels du département des ventes Assurer un soutien administratif ponctuel à la direction des ventes et aux événements Traiter certaines correspondances internes et externes Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus du département Profil recherché Nous recherchons une personne professionnelle, organisée et polyvalente,



capable de mener les activités marketing du département des ventes tout en assumant certaines responsabilités administratives essentielles. La personne idéale démontre une communication claire et structurée, un excellent sens du service et une capacité à collaborer efficacement avec plusieurs départements tout en maintenant la cohérence et la qualité des livrables. Exigences Excellente maîtrise du français (oral et écrit) L’anglais est un atout Compétences éprouvées en rédaction, communication et mise en page Aisance avec la Suite Microsoft (Word et Excel) et les plateformes web et médias sociaux Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, sens de l’organisation et autonomie Créativité, rigueur et souci du détail Qualifications DEC ou AEC en marketing, administration, communication ou domaine connexe Expérience en marketing, communication ou soutien administratif (un atout important) Expérience en hôtellerie, tourisme ou service à la clientèle (un atout) Conditions de travail Horaire de 24 heures par semaine, de jour, réparti sur 3 ou 4 jours selon les besoins opérationnels et la disponibilité du candidat Salaire de 22 $ à 25 $ de l’heure selon l’expérience Avantages sociaux incluant : Assurances collectives Primes de référencement allant jusqu’à 200 $ Horaire adaptable Profitez de rabais exclusifs pour les employés au Spa Halta, à l’Émultion et au Pub Le Parloir. Repas à prix réduit Possibilité d’avancement Opportunités de découvrir de nouveaux rôles et de développer vos compétences. Environnement professionnel stimulant, axé sur la collaboration et le développement des compétences Pourquoi se joindre à nous ? Intégrer notre équipe, c’est évoluer au sein d’un environnement structuré, humain et stimulant, où la collaboration et le professionnalisme sont au cœur des priorités.

📌 Coordonnateur(Trice) Marketing Et Administration - $22 - $25 Par Heure - Temps Partiel (Granby)
🏢 Hôtel Castel
📍 Granby