Superviseur de production- fabrication équipement sportif (Quebec City)

Superviseur de production- fabrication équipement sportif (Quebec City)

05 Oct
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randstad canada
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Quebec City

05 Oct

randstad canada

Quebec City

Titre du poste: Superviseur de production Emplacement: Québec Horaire: Jour Salaire : de 70 à 80K, Selon l'expérience et qualification Industrie: Fabrication manufacturière d'équipements sportifs Raison d'ouverture du poste: Croissance des opérations et optimisation des équipes Informations sur l'entreprise: Leader québécois spécialisé dans la conception et la fabrication d'articles de sport haut de gamme fabriqués à la main, distribués mondialement et reconnus pour leur qualité exceptionnelle.

Avantages et conditions offertes pour le rôle: Horaire reliable de jour du lundi au vendredi, minimum de 3 semaines de vacances dès l'embauche, environnement de travail dynamique axé sur l'innovation, et opportunité de coaching auprès d'une équipe passionnée à Québec. Êtes-vous un leader rassembleur à la recherche d'un poste de Superviseur de production dans une entreprise manufacturière innovante à Québec ? Notre client, un fabricant réputé d'équipements sportifs haut de gamme, recherche un Superviseur de production passionné pour encadrer ses équipes.

Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière comme Superviseur de production au sein d'une organisation dynamique à Québec , ce rôle est idéal pour vous.

Venez propulser la fabrication d'articles d'exception en devenant notre prochain Superviseur de production ! Pour plus d'information ou afin de postuler:



Advantages Horaire de travail de jour offrant un excellent équilibre travail-famille Minimum de trois semaines de vacances Environnement de travail stimulant axé sur la passion et la créativité Équipe de travail à taille humaine dédiée à la qualité supérieure Opportunités de développement professionnel et de leadership de proximité Responsibilities Mobiliser, encadrer et développer une équipe d'environ quinze employés sur le plancher Coordonner les activités quotidiennes de fabrication et répartir le travail selon les priorités Superviser les opérations des centres d'usinage et veiller aux réglages d'équipements Assurer le respect rigoureux des échéanciers, des normes de qualité et de sécurité Collaborer avec la planification pour optimiser l'ordonnancement et anticiper les besoins Gérer le processus complet de ressources humaines incluant l'accueil et les évaluations Qualifications Formation technique en usinage, contrôle numérique ou expérience équivalente en milieu manufacturier Expérience pertinente à titre de chef d'équipe ou de responsable de volet de fabrication Solides aptitudes en leadership de proximité, coaching et développement du personnel Bonne connaissance de la lecture de plans techniques, de la métrologie et des tolérances Excellente capacité d'organisation, de gestion du temps et de résolution de problèmes Summary Ce poste de Superviseur de production est une occasion unique d'allier gestion de personnel et rigueur technique dans un environnement manufacturier de pointe à Québec .

Si vous souhaitez mettre à profit vos connaissances spécialisées dans l'industrie manufacturière et faire évoluer des installations de pointe,



nous souhaitons vous rencontrer.

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au (phone hidden) ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : .

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In : consulter la liste complète des postes actuels: Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada.

As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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