05 Oct
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randstad canada
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Drummondville
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Journalier de nuit Poste: Journalier de nuit Ville: Saint-Germain-de-Grantham Type de poste: Permanent Salaire: 22,00 $/h + prime de nuit de 1,40 $/h Notre client, une entreprise manufacturière reconnue, recherche un journalier pour superviser la fin de la ligne de production sur le quart de nuit (00h00 à 8h30).
Il s'agit d'un poste clé pour assurer la conformité des produits avant leur expédition dans un environnement dynamique et stimulant. - Envoie ton CV à: Avantages Ce poste de journalier à Drummondville t'offre de merveilleux avantages: Poste secure et permanent Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vue, invalidité, vie) REER collectif Remboursement pour bottes et vêtements de travail Remboursement des formations et opportunités de perfectionnement Programme d’aide aux employés (PAE) Activités sociales et programme de reconnaissance Poste: Journalier de nuit Ville: Saint-Germain-de-Grantham Type de poste: Permanent Salaire: 22,00 $/h + prime de nuit de 1,40 $/h Responsabilités Superviser la fin de la ligne de production Inspecter la qualité des produits finis Enrouler les produits sur les maxi-bobines Apposer les étiquettes appropriées sur les produits Effectuer le décompte quotidien des produits Prêter main-forte lors des changements de machines et des mises en route Qualifications Expérience préalable en milieu industriel ou usine Polyvalence et disponibilité pour suivre une formation initiale Dynamisme, autonomie et rigueur dans le travail d'équipe Sommaire Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre! Envoie ton CV à Texte-moi au: (phone hidden) Lien pour page facebook, au besoin : marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis.
Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses.
Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité,
de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille.
Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financière Sun Life au 1-(phone hidden) ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois ! Site internet Randstad: Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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📌 Journalier - Quart de SOIR (Drummondville)
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📍 Drummondville