Titre du poste: Superviseur de maintenance Emplacement: Montréal Est Horaire: Temps plein de jour, du lundi au vendredi Salaire: 85 000 $ à 100 000 $ par année (selon l'expérience) Industrie: Transformation alimentaire / Agroalimentaire Informations sur l’entreprise: Un chef de file dans le secteur de la transformation alimentaire reconnu pour ses normes élevées de qualité, son souci de la sécurité et son approche axée sur le travail d'équipe et l'amélioration continue. Êtes-vous un Superviseur de maintenance d'expérience passionné par le travail de terrain et le développement d'équipe? Notre équipe est présentement à la recherche d'un Superviseur de maintenance chevronné pour prendre en charge la gestion opérationnelle de l'équipe technique au sein d'une usine agroalimentaire majeure située à Montréal. À titre de Superviseur de maintenance, vous jouerez un rôle clé sur le plancher en encadrant une équipe mobilisée tout en garantissant le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements industriels à Montréal.

Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière de Superviseur de maintenance au sein d'un environnement manufacturier stimulant et stable à Montréal, cette opportunité de Superviseur de maintenance à Montréal est le défi idéal pour concrétiser vos ambitions professionnelles! Avantages Horaire fixe de jour du lundi au vendredi garantissant un bel équilibre entre vie personnelle et professionnelle Joignez-vous à une entreprise en forte croissance offrant une grande stabilité d'emploi Évoluez au cœur d'une équipe soudée, cooperative et dynamique Programme d'assurances collectives complet incluant couverture médicale, dentaire, vue et assurance-vie Régime d'épargne-retraite collectif avantageux avec contribution de l'employeur Emplacement très accessible à Montréal avec stationnement gratuit, bornes de recharge et proximité du métro Responsabilités Superviser, guider et coacher au quotidien une équipe dynamique de dix à douze techniciens et mécaniciens Assurer une présence constante sur le terrain et gérer les priorités techniques lors des réunions matinales Coordonner les interventions lors des bris d'équipements pour minimiser les temps d'arrêt de production Analyser les pannes récurrentes et élaborer les programmes de maintenance préventive et corrective Veiller au respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail ainsi que des exigences réglementaires alimentaires Participer à la montée en compétences des collaborateurs, au recrutement et à la gestion des garde téléphoniques Qualifications Diplôme d'études collégiales ou attestation d'études collégiales en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe Minimum de 5 ans d’expérience en supervision de maintenance, idéalement dans le secteur alimentaire ou manufacturier Solides connaissances en mécanique, électricité industrielle, automatisation et systèmes informatisés de gestion de la maintenance Leadership mobilisateur, profil axé sur le coaching, la présence sur le terrain et la proximité avec l'équipe Fortes capacités d'analyse, autonomie, rigueur et excellente gestion des priorités sous pression Maîtrise du français et niveau d'anglais intermédiaire à l'oral et à l'écrit Sommaire En résumé, ce rôle de Superviseur de maintenance à Montréal représente une occasion exceptionnelle d'exercer un leadership positif et d'optimiser les opérations d'une usine de premier plan.

Si vous possédez la rigueur, l'approche humaine et l'expertise requises pour briller en tant que Superviseur de maintenance, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès aujourd'hui.

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Notre réseau étendu nous permet de vous ouvrir les portes vers une multitude de défis stimulants adaptés à votre profil et à vos ambitions professionnelles.

Pour postuler: Contactez moi par courriel en tout temps à suivant votre application sur le site de Randstad.

Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/alexa-l-58348a80 Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

📌 Superviseur de maintenance (Montreal)
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📍 Montreal