Titre du poste: Superviseur de production Emplacement: Québec Horaire: 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi (de jour) Salaire: 80-95k, selon l'expérience Industrie: Ingénierie électrique et fabrication électromécanique sur mesure Raison d'ouverture du poste: Croissance de l'entreprise et structuration des opérations Informations sur l'entreprise: Leader nord-américain en affaire depuis plus de trente ans, spécialisé en ingénierie électrique et fabrication d'équipements sur mesure, offrant un environnement technologique stimulant, sain et dynamique dans des bureaux neufs à Québec. Êtes-vous un leader rassembleur prêt à propulser une équipe vers de nouveaux sommets ? Notre partenaire, une entreprise florissante de la région de Québec, recherche son nouveau superviseur de production pour encadrer ses opérations de fabrication. À titre de superviseur de production, vous exercerez un rôle clé de gestion de proximité auprès d'une quinzaine d'employés passionnés.

Si vous souhaitez mettre votre leadership au service d'une organisation en pleine expansion, le poste de superviseur de production est l'opportunité idéale pour vous.

Rejoignez une équipe dynamique où votre impact sera concret dès le premier jour ! Pour plus d'information ou afin de postuler: (phone hidden) Advantages Horaire de travail de jour de 37,5 heures par semaine du lundi au vendredi Gamme complète d'assurances collectives avec accès à un service de télémédecine Régime enregistré d'épargne retraite avec contribution généreuse de l'employeur Possibilité de télétravail occasionnel pour favoriser la conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail stimulant, bureaux neufs et club social très actif Belles perspectives d'avancement professionnel au sein d'une organisation reliable à Québec Responsibilities Mobiliser,



encadrer et développer les compétences d'une équipe d'environ quinze employés sur le plancher Coordonner les activités quotidiennes de fabrication et répartir le travail selon les priorités Assurer le respect des échéanciers de fabrication, de la qualité et des normes de santé et de sécurité Collaborer étroitement avec la planification pour optimiser l'ordonnancement et anticiper les besoins Participer au processus de planification des ventes et opérations pour représenter la capacité de production Gérer l'ensemble des aspects des ressources humaines du département, incluant le recrutement et les évaluations Qualifications Expérience pertinente en milieu manufacturier à titre de chef d'équipe ou de superviseur de production Solides aptitudes en leadership de proximité, coaching et développement des personnes Excellente capacité d'organisation, de gestion des priorités et de résolution de problèmes Bonnes connaissances des enjeux de production, de capacité et d'ordonnancement Orienté vers la collaboration, le travail d'équipe et l'amélioration continue Expérience dans le secteur de la fabrication électrique ou électromécanique constitue un grand atout Summary En tant que superviseur de production, vous incarnerez le pilier humain et technique de l'usine à Québec.

Vous aurez l'occasion de coacher des talents chevronnés tout en optimisant les processus de fabrication.





Vous cherchez à relever un nouveau défi motivant où vos idées d'amélioration seront valorisées ? Si vous souhaitez mettre à profit vos connaissances spécialisées dans l'industrie manufacturière et faire évoluer des installations de pointe, nous souhaitons vous rencontrer.

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au (phone hidden) ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : .

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As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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📌 Superviseur de production (Quebec City)
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📍 Quebec City