05 Oct
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Standards Council of Canada | Conseil canadien des normes
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Quebec City
05 Oct
Standards Council of Canada | Conseil canadien des normes
Quebec City
Évaluatrices et évaluateurs dans le domaine de l’aménagement forestier – Accréditation des organismes de certification des systèmes de management et accréditation des organismes de certification de produits, de procédés et de services
Le Conseil canadien des normes (CCN) cherche à recruter des évaluatrices et évaluateurs pour mener, sur une base contractuelle, des évaluations d’organismes de certification des systèmes de management et d’organismes de certification de produits, de procédés et de services dans le domaine de l’aménagement forestier.
Les évaluatrices et évaluateurs mettent à contribution leur expertise des méthodes d’évaluation de la conformité pour aider l’équipe dans son évaluation des clients en quête d’une accréditation dans le domaine de l’aménagement forestier, notamment en examinant les politiques, les procédures et les dossiers de certification, en effectuant des entrevues avec le personnel des organismes de certification, en examinant les dossiers du personnel et en évaluant d’autres aspects des activités liées à l’aménagement forestier.
Ces personnes sont responsables de l’évaluation des clients conformément aux normes ISO/IEC17021-1: 2015 (Évaluation de la conformité – Exigences pour les organismes procédant à l’audit et à la certification des systèmes de management – Partie 1: Exigences) et ISO/IEC 17065:2012 (Évaluation de la conformité – Exigences pour les organismes certifiant les produits, les procédés et les services).
Enfin, ces personnes font appel à leurs compétences en analyse, résolution de problèmes et relations interpersonnelles, ainsi qu’à leur discernement, pour composer avec des situations difficiles pendant les évaluations.
Activités principales
Travailler en étroite collaboration avec l’évaluatrice ou évaluateur en chef afin d’établir la portée de l’évaluation et ses critères.
Examiner le système de management de la qualité du client ainsi que les procédures opérationnelles normalisées, procédures, formulaires, instructions de travail et outils de travail afin d’évaluer la conformité aux critères pertinents.
Examiner le système de gestion des compétences du personnel du client ainsi que les dossiers des ressources humaines et ceux d’organisme de certification afin d’évaluer la conformité aux critères pertinents.
Effectuer une observation d’audit du travail du personnel de l’organisme de certification afin d’évaluer la conformité aux procédures et l’application des critères pertinents.
Recueillir des preuves objectives de conformités et de non-conformités observées lors de l’évaluation.
Rendre compte des résultats à l’évaluatrice ou évaluateur en chef et formuler des recommandations fondées sur les preuves.
Critères de sélection essentiels
Citoyenneté canadienne/résidence permanente/visa de travail pour la durée du contrat.
Formation
Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent.
Formation officielle, le cas échéant.
Exigences linguistiques
Bilinguisme impératif (français et anglais).
Expérience
Au moins 3ans d’expérience au sein d’un organisme de certification ou d’un organisme œuvrant dans le domaine de l’aménagement forestier.
Expérience en application de méthodes d’évaluation de la conformité et d’analyse des compétences dans des secteurs liés à l’aménagement forestier pertinents.
Expérience de la vérification des processus et procédures des organismes de certification dans le cadre d’audits internes ou externes.
Connaissances techniques
Connaissance du contexte opérationnel des organismes d’inspection.
SFI2022, chapitre10 – Procédures d’audit et accréditation des auditeurs
PEFCCANST 1001:2025, annexeB – Exigences du Programme de reconnaissance des certifications forestières (PEFC) Canada pour les organismes de certification
PEFCST1004:2024 – Exigences pour les organismes de certification procédant à la certification selon les normes d’aménagement forestier approuvées par le PEFC
ISO 14001:2015
PEFCCAN ST1001:2025 – Gestion durable des forêts
AFF-v2.0:2021 – Normes de durabilité2021 de l’AFF
ATFS-IMG-v2.0:2021 – Exigences de certification de l’ATFS pour l’Independently Managed Group
SFI 2022 – Norme d’aménagement forestier [en anglais, traduction libre]
SFI 2022 – Norme d’approvisionnement en fibre [en anglais, traduction libre]
Module de certification collective SFI de terres de petites dimensions
Module de certificationSFI d’aménagement forestier à petite échelle pour les Autochtones, les familles et les collectivités
Connaissance des organismes de certification inscrits au Programme d’accréditation des organismes de certification de produits, de procédés et de services dans le domaine de l’aménagement forestier.
SFI2022, chapitre10 – Procédures d’audit et accréditation des auditeurs
PEFCST2003:2020 – 2020-02-14 – Exigences pour les organismes certificateurs procédant à la certification selon la norme internationale de la chaîne de contrôle PEFC
SFI 2022 – Norme de chaîne de traçabilité
SFI2022 – Norme d’approvisionnement certifié
PEFCST2002:2020 – 2020-02-14 – Chaîne de contrôle des produits forestiers et à base de bois – Exigences
PEFCST2001:2020 – 2020-02-14 –Règles d’utilisation des marques PEFC– Exigences
Compétences
Solides compétences techniques, ainsi qu’en analyse et en évaluation.
Grand souci du détail.
Bonne capacité de discernement et d’évaluation.
Grand sens de l’organisation et des priorités.
Solides compétences en relations interpersonnelles, au sein de l’équipe d’évaluation et avec les clients.
Compétences informatiques poussées, ycompris les applications Microsoft Office et les communications en ligne, et connaissance des technologies de l’information et de la communication.
Aptitudes
Capacité à recueillir et à consigner des preuves objectives.
Capacité à appliquer des méthodologies d'évaluation de la conformité.
Capacité à rédiger des conclusions.
Capacité à travailler de façon autonome ou sous supervision minimale.
Capacité à représenter efficacement le CCN et à suivre ses politiques et procédures.
Capacité à respecter des délais serrés et à travailler sous pression.
Capacité et volonté à voyager au Canada et aux États-Unis, parfois à court préavis.
Capacité à travailler dans différents secteurs industriels, commerciaux ou manufacturiers.
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📌 Évaluatrices et évaluateurs dans le domaine de l’aménagement forestier (Quebec City)
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