English version below.

Profil Recherché: -Expérience souhaitable de direction générale en ''Business to Business'' ''B2B'' (gestion de personnel, gestion de la profitabilité et des marges, des objectifs du ''P&L;'', etc). -Expérience et succès démontré en transformation organisationnelle (leadership de changement). -Autonomie décisionnelle, capacité entrepreneurial et d'exécution. -Focus sur la croissance et le développement des affaires. -Capacité de développer le plan d'affaire et d'en assurer son exécution. -Habilité a identifier les opportunités et les secteurs de croissance.

Maximisation des résultats des ventes et profits. -Approche impliquée et participation aux négociations avec les clients. -Habilité a inspirer et engager les employés a accepter et exécuter les actions nécessaires pour transformer les façons de faire les affaires. -Succès démontré en opération et exécution du plan de match B2B. -Outre la priorité et l'importance du B2B, avoir une bonne compréhension des ventes au détail est fortement souhaitable. -Bilinguisme nécessaire (Anglais parlé et écrit, Français fonctionnel).

Benéfices d'emploi: -Salaire de base (échelle $115,000-$130,000). A discuter. -Bonification additionnelle variable, selon les objectifs obtenus du plan financier ($20,000 approximativement, non-plafonnée). -Autres allocations et bénéfices seront présentés ultérieurement dans le processus.





English version: Required competencies: -General management experience preferred in ''B2B'' (Business to Business) model (people leadership, profitability and margins optimization, including securing the P&L; objectives, etc). -Experience and demonstrated success in organizational transformation (change leadership). -Autonomy in making decisions and demonstrating an entreprenarial mindset. -Being growth and current business development focused. -Development of the business plan and insuring it's execution. -Ability to identify the opportunities and new growth sectors.

Maximization of the sales and profits results. -Involvement and active participation with the customers negotiations. -Ability to inspire and engage the employees to accept, support and execute the necessary new actions required to transform the business. -Demonstrated success in operations and execution of the B2B business plan. -Besides the priority and importance of the B2B, a good comprehension of retail selling will be beneficial. -You must be bilingual ( English speaking & writing, Fonctionnal French).

Benefits: -Base salary (range $115,000-$130,000).

To be discussed. -Variable additionnal bonus compensation, tied to financial objectives successful executions (range around $20,000, uncapped). -Other allocations and benefits will be presented later into the process.

📌 General Manager / Directeur(trice) Général(e) - Distribution (FocusB) for industrial supplies / de fournitures industriel (Ottawa, Ont.)
🏢 Arcand et Associes
📍 Ottawa