05 Oct
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Les Entreprises JPC
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Saint-Alexandre-de-Kamouraska
05 Oct
Les Entreprises JPC
Saint-Alexandre-de-Kamouraska
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Français Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans Expérience: 5 ans ou plus Technologie de l'architecture/technicien en architecture Dessin de gu00E9nie civil et conception et dessin assistu00E9s par ordinateur en gu00E9nie civil Dessin de constructions mu00E9caniques et conception et dessin assistu00E9s par ordinateur en mu00E9canique Dessin Milieu de travail Construction d'ordre public (construction de routes et de ponts, etc.) Domaine de spécialisation Construction Design industriel Gestion de projets Architecture Génie civil Arpentage Dessin Bâtiments et structures Génie des structures Construction maritime Charpentes métalliques ou d'acier Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage Possède un véhicule Disposé à voyager à l'occasion Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais serrés Souci du détail Distinction des couleurs Travail en position assise Assis,
debout et marcher Qualités personnelles Excellente communication orale Excellente communication écrite Sens de l'organisation Esprit d'équipe Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Prime de nuit Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée Autres avantages Stationnement gratuit disponible Loisirs et activités sur place Stationnement disponible Programme de mieux-être Soutien pour les personnes handicapées Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
📌 Technologue concepteur/technologue conceptrice - dessin (Saint-Alexandre-de-Kamouraska)
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