Intégrez le rôle d'Administrateur de la paie chez une compagnie de placement en mode hybride. Ce poste est centré sur le calcul des paies et l'administration des avantages sociaux.

Le candidat idéal doit détenir un certificat ou diplôme d’un collège d’une durée de trois mois à moins d’un an, ou possède une expérience équivalente. Les compétences requises incluent la préparation de chèques de paie, l’exécution de tâches administratives et la vérification des rapports financiers. En tant qu'administrateur, vous aurez un impact direct sur la satisfaction des employés en assurant une gestion précise des salaires.

Key Responsibilities:
• Calculer et préparer les chèques de paie
• Préparer les relevés des employés et des impôts




• Maintenir les systèmes de classement et les dossiers
• Vérifier les rapports de fin de période
• Renseigner les employés sur la paie et les avantages

Requirements:
• 1 à 2 ans d'expérience en gestion de la paie
• Certificat ou diplôme reconnu
• Maîtrise du logiciel de ressources humaines
• Compétences en communication écrite et orale
• Souci du détail et sens de l'organisation

Rejoignez notre équipe pour garantir la précision des payes et des avantages sociaux.
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📌 Administrateur de la paie Hybride (Quebec City)
🏢 EmploisRH
📍 Quebec City