05 Oct
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Procter & Gamble
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Ontario
05 Oct
Procter & Gamble
Ontario
Job Location BRANTFORD MIX CENTER
Job Description Intelligent Controls & Automation (ICA) Technician Job Description
Would you like to work in Automation for P&G; – one of Canada’s Top 100 Employers (2026)? We are looking to fill a future vacancy for an Intelligent Controls & Automation (ICA) Technician to join our team in Brantford, Ontario at our Greater Toronto Fulfillment Centre (GTFC). This is an on-shift role which may require early morning, evening, and overnight shift work.
ICA Technicians are responsible for managing and owning systems and equipment standards, troubleshooting issues, coaching others through the resolution of problems/needs, eliminating defects, and building technical mastery. They have electrical and controls skills to successfully troubleshoot problems and proactively improve production systems.
ICA Technicians perform various types of work, such as:
Participating in initiatives to identify and eliminate inefficiencies within technology zones
Acting as a Subject Matter Expert, guiding the development and deployment of proven operational standards
Scheduling and leading training sessions to enhance team capabilities, both onsite and offsite
Driving loss elimination and change management projects
Supporting escalation efforts for chronic losses and working collaboratively with the team to build continuous improvement practices
Engaging in technical projects and initiatives aimed at enhancing overall plant performance
Work Hours: Able to work 12-hour shifts, schedule bi-weekly rotation schedule. Shifts are assigned depending on business need. We cannot guarantee your preference of shift is what you will be assigned. Day shift is 6:00am-6:30pm and night shift 6:00pm-6:30am.
Flexibility: You may work rotating shifts with your team.
Overtime: Overtime may be required on weekends and/or holidays.
What do we offer Responsibilities from Day1; you will have ownership for your work plan from the beginning and will have important projects and responsibilities to deliver
Versatile benefits coverage, competitive salary and pension plan after 1 year of service
Access to employee wellness programs including Employee & Family Assistance Program, employee support system, and psychology benefits
Additional considerations This is a non-management hourly paid position in our Technical Career System.
Relocation is not offered for this position.
Job Qualifications 1-3 years of experience in a relevant technical field
Minimum of a high school diploma or equivalent education; a technical degree/certification in electrical or electrical engineering or a related field is preferred.
Strong interpersonal skills, able to work as a good team player.
Strong problem-solving skills – ability to identify and resolve issues/conflicts effectively
Strong communication skills – ability to communicate effectively with others both verbally and in writing.
Willingness to work rotating shifts and wear required personal protective equipment.
Knowledge of electrical systems, including PLCs, HMI systems, and process control
Able to read and use electrical schematics and single-line drawings
Strong troubleshooting and problem-solving skills, with the ability to analyze data and identify issues proactively.
Applied electrical and controls skills in an industrial environment.
Proficiency in understanding and maintaining operational standards, ensuring they are documented and followed.
Maintain accurate records and data
Willingness to participate in ongoing training and development to enhance technical capabilities.
Physical Requirements Lift, lower, carry, push & pull objects up to 50 lbs.
Ability to flex, extend, and rotate neck.
Ability to work at heights & climb stairs/ladders/platforms, etc., on and around equipment.
Stand, sit, or walk for long periods of time.
Surface: Concrete, gravel, asphalt (uneven surfaces), and equipment.
Twist bend at the knees, stoop, kneel, squat, crawl, and reach.
The ability to meet the requirements of safe operation and personal safety,
including wearing PPE and the ability to respond appropriately to various visual and audible alarms and signals.
Operate a computer and keyboard to input and access data, and phone as well as scanners and electronic interfaces.
The ability to enter and work in enclosed areas.
The ability to work in extreme temperatures both hot and cold, generally in warehouse conditions including wide variances in temperature, dust and dirt.
Learn/Know terminology and functions of machine components.
Meet the requirements of Quality/Good Manufacturing Practices/Good Lab Practices, following applicable gowning/de-gowning when working in the lab.
Ability to position & move cases of product, bottles, connect hoses, handle glass flasks and bottles, etc. (may include grasping)
Work around strong odor of perfume or wear the appropriate PPE to eliminate the odor.
Equal Employment Opportunity We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.
P&G; is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process.
Eligibility Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.
Job Schedule and Details Job Schedule: Full time. Job Number: R000150791. Job Segmentation: Plant Technicians. Starting Pay / Salary Range: $39.32 / hour.
Job Description (French) Technicien en contrôles intelligents et automatisation (ICA) Description de l'emploi
Voudriez-vous travailler dans le domaine de l'automatisation pour P&G; – l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada (2026) ? Nous cherchons à pourvoir un poste à venir de technicien en contrôles intelligents et en automatisation (ICA) pour rejoindre notre équipe à Brantford, en Ontario, à notre centre de distribution du Grand Toronto (GTFC). Il s'agit d'un poste par rotation qui peut nécessiter de travailler tôt le matin, en soirée, ou de nuit.
Les techniciens ICA sont responsables de la gestion et de la possession des systèmes et des normes d'équipement, du dépannage des problèmes, de l'accompagnement des autres dans la résolution de problèmes/besoins, de l'élimination des défauts et du développement de la maîtrise technique. Ils possèdent des compétences en électricité et en contrôle pour résoudre avec succès les problèmes et améliorer de manière proactive les systèmes de production.
Les techniciens ICA effectuent divers types de travaux, tels que :
Participer à des initiatives visant à identifier et éliminer les inefficiences dans les zones technologiques
Agir en tant qu'expert en la matière, guidant le développement et le déploiement de normes opérationnelles éprouvées
Planifier et diriger des séances de formation pour améliorer les capacités de l'équipe, sur site et hors site
Conduire des projets d'élimination des pertes et de gestion du changement
Soutenir les efforts d'escalade pour les pertes chroniques et travailler en collaboration avec l'équipe pour instaurer des pratiques d'amélioration continue
S'engager dans des projets et initiatives techniques visant à améliorer la performance globale de l'usine
Heures de travail : Capable de travailler des quarts de 12 heures, horaire en rotation bimensuelle. Les quarts sont attribués en fonction des besoins de l'entreprise. Nous ne pouvons pas garantir que le quart que vous préférez sera celui qui vous sera attribué. Le quart de jour est de 6 h 00 à 18 h 30 et le quart de nuit de 18 h 00 à 6 h 30.
Flexibilité :Vous pouvez travailler des quarts tournants avec votre équipe.
Heures supplémentaires : Des heures supplémentaires peuvent être requises pendant les fins de semaine et/ou les jours fériés.
Ce que nous offrons Responsabilités dès le premier jour ; vous serez responsable de votre plan de travail dès le début et vous aurez des projets et des responsabilités importants à mener à bien
Une couverture sociale flexible, un salaire compétitif et un plan de retraite après 1 an de service
Accès à des programmes de bien-être pour les employés, notamment un programme d'aide aux employés et à leur famille, un système de soutien aux employés et des prestations psychologiques
Considérations supplémentaires Ce n’est pas un poste de cadre, il s'agit de position rémunérée à l'heure dans notre système de carrière technique.
Le relocalisation n'est pas offerte pour ce poste.
Qualifications 1 à 3 ans d’expérience dans un domaine technique pertinent
Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis ; un diplôme ou une certification technique en électricité ou en génie électrique ou dans un domaine connexe est préférable.
Excellentes compétences interpersonnelles, capable de bien travailler en équipe.
Solides compétences en résolution de problèmes – capacité à identifier et résoudre efficacement les problèmes/conflits.
Excellentes compétences en communication – capacité à communiquer efficacement avec les autres, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Volonté de travailler par quarts tournants et de porter l'équipement de protection individuelle requis.
Connaissance des systèmes électriques, y compris les PLC, les systèmes HMI et le contrôle des processus.
Capable de lire et d'utiliser les schémas électriques et les dessins unifilaires.
Compétences solides en dépannage et en résolution de problèmes, avec la capacité d'analyser des données et d'identifier les problèmes de façon proactive.
Compétences appliquées en électricité et en contrôle dans un environnement industriel.
Maîtrise de la compréhension et du maintien des normes opérationnelles, en veillant à ce qu'elles soient documentées et respectées.
Maintenir des dossiers et des données précis.
Volonté de participer à des formations et à un développement continus pour améliorer les capacités techniques.
Exigences physiques Soulever, abaisser, transporter, pousser et tirer des objets jusqu'à 50 lb.
Capacité de fléchir, étendre et tourner le cou.
Capacité de travailler en hauteur et de monter des escaliers/ladders/platforms etc., sur et autour de l'équipement.
Se tenir debout, s'asseoir ou marcher pendant de longues périodes de temps.
Surface : béton, gravier, asphalte (surfaces irrégulières), et équipement.
Se tordre, plier les genoux, se pencher, s'agenouiller, s'accroupir, ramper et atteindre.
Capacité à répondre aux exigences de fonctionnement sûr et personnel, y compris le port d'EPI et la capacité de réagir appropriée à divers alarmes et signaux visuels et sonores.
Utiliser un ordinateur et un clavier pour saisir et accéder aux données, et téléphone ainsi que scanners et interfaces électroniques.
Capacité à entrer et travailler dans des espaces confinés.
Capacité à travailler dans des températures extrêmes à la fois chaudes et froides, généralement dans des conditions d'entrepôt, incluant de grandes variations de température, poussière et saleté.
Apprendre/connaître la terminologie et les fonctions de composants des machines.
Meet the requirements of Quality/Good Manufacturing Practices/Good Lab Practices, following applicable gowning/de-gowning when working in the lab.
Ability to position & move cases of product, bottles, connect hoses, handle glass flasks and bottles, etc. (may include grasping)
Work around strong odor of perfume or wear the appropriate PPE to eliminate the odor.
Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.
#J-18808-Ljbffr
📌 Intelligent Controls & Automation Technician/Technicien en contrôle intelligent et en automatisation (Ontario)
🏢 Procter & Gamble
📍 Ontario