Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.
Synthèse du groupe: Le groupe Mechatronics, Mirrors and Lighting est spécialisé dans les technologies automobiles qui font avancer la mobilité de demain. Fort d’une excellente connaissance des systèmes lui permettant de développer des expériences d’accès au véhicule uniques, des systèmes de vision intelligents et des technologies d’éclairage automobile avancées, MML éclaire la voie vers l’innovation, la sécurité et le style.
Responsabilités du poste : Salary Range: $60,000 - $80,000
Lead, participate in, and approve Customer Production Part Approval Process (PPAP) supporting program timing
Ensure all APQP requirements are tracked and met using planned milestones
Review required government approvals and develop inspection standards where applicable
Lead plant trials for engineering changes, tool moves, and new program launches
Lead problem-solving for launch quality concerns (pre-SOP), including 8D, 7-Step, 5-Phase, Is/Is Not, and 6-Panel methods
Participate in warranty reviews where applicable
Manage new model launch (pre-SOP) field support to ensure effective containment and timely issue closure Coordinate and participate in internal and supplier drawing reviews
Prepare and maintain control plans in accordance with MQS 7




Develop receiving inspection matrices and instructions
Develop Product Validation (PV) plans including reliability and confidence requirements
Implement safe launch plans for new programs
Participate in PFMEA reviews and sign-offs
Verify BOM accuracy during program launches
Facilitate supplier deviation requests through closure
Coordinate early supplier involvement with design and purchasing
Ensure adherence to Platform Execution Process (PEP) requirements
Prepare and present Launch Readiness Reviews (LRR)
Establish and approve supplier PPAP timing prior to PV testing
Support pre-production builds
Conduct PV test fixture verification and setup reviews
Ensure appropriate test parts are built and delivered to test labs
Review in-process testing and post-test results
Lead Test Incident Report (TIR) investigations and 8D responses
Conduct annual validation testing as required by customers
Other duties as may be assigned by the supervisor or designate
Qualifications and Skills: Completion of community college diploma/certificate.
3 to less than 5 years of work related experience.
Completion of a post-secondary education program in mechanical/quality engineering
ASQC certification as a quality engineer (CQE) preferred
Tier I automotive experience preferred
Site Benefits: A great work experience with a diverse and dedicated workforce
A solid focus on safety and health and wellness (fitness membership discounts)
Five and a half (5.5.) paid floater days
Competitive extended health benefits
Group RRSP matching program
Profit Sharing Plan




Education Reimbursement Program
Continuous Improvement and Development Culture Sensibilisation, Union, Autonomie:
Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main‑œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision.
Type de travailleur : Régulier/permanent
Groupe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien

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📌 Advanced Quality Specialist (Ontario)
🏢 Magna International
📍 Ontario