Le conseiller des ressources humaines agit à titre de conseiller auprès des gestionnaires et des employés, en les accompagnant dans l’ensemble des volets de la gestion des ressources humaines. Il jouera un rôle clé dans le développement et l’application des meilleures pratiques de RH, contribuant ainsi à une gestion proactive et alignée sur les objectifs organisationnels. Fournir aux gestionnaires des conseils et de l’expertise dans l’ensemble des domaines de la gestion des ressources humaines tel que les relations de travail, la rémunération, gestion de la performance, formation et développement,



encadrement et mobilisation des employés ; Élaborer et mettre en place des processus pour assurer une gestion performante des ressources humaines par les gestionnaires; ~ Contribuer à l’amélioration continue des programmes et des processus en ressources humaines ; Gérer et soutenir la mise en œuvre de certains projets et initiatives des RH en collaboration avec les membres de l’équipe ; Mettre en place, examiner et analyse les indicateurs de performance (KPI’s) et contribuer à leur amélioration ; ~ S’impliquer dans l’organisation des activités de RH et des événements de CMP; ~ Baccalauréat en gestion des ressources humaines ; ~2-3 ans d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines personnel, idéalement dans un rôle conseil ; ~ Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés - un atout. ~ Maîtriser les langues française et anglaise (communication et uniformisation des pratiques RH avec CMP-NY). #

📌 Assistant.e Gestion des Ressources Humaines / Recrutement (Châteauguay)
🏢 CMP Advanced Mechanical Solutions
📍 Châteauguay