Vous souhaitez occuper un rôle RH où vos idées auront un effet concret sur le quotidien des équipes et sur l’évolution de l’entreprise?

Chez Acier

Trimax , nous recherchons une personne rassembleuse, proactive et près du terrain pour agir comme partenaire stratégique auprès de la direction et des équipes. Relevant de la direction générale, vous superviserez la conseillère RH et collaborerez étroitement avec la direction d’usine.

Votre rôle au quotidien Faire évoluer notre stratégie RH Développer et mettre en œuvre une vision RH alignée sur les priorités d’affaires. Conseiller la direction sur l’évolution de l’organisation, la planification de la main-d’œuvre et le développement de la culture d’entreprise. Contribuer activement aux projets de transformation et d’amélioration organisationnelle.

Faire rayonner notre marque employeur auprès des employés, des candidats, des partenaires et sur les réseaux sociaux. Piloter les initiatives d’accueil, d’intégration, de développement et de relève pour les employés, les superviseurs et les gestionnaires. Agir comme personne-ressource auprès des gestionnaires dans leurs enjeux humains et organisationnels.

Accompagner la direction dans la gestion des situations disciplinaires, des litiges et des enjeux de relations de travail.



Accompagner notre main-d’œuvre internationale Assurer la gestion et l’accompagnement des travailleurs étrangers temporaires. Coordonner les démarches d’immigration et de résidence permanente.

Assurer la conformité de nos pratiques avec les lois du travail et les politiques internes. Superviser l’administration des salaires, des avantages sociaux et des régimes de retraite. Mettre en place des initiatives qui favorisent le bien-être et la qualité de vie au travail.

Transformer les données en actions Suivre et analyser les principaux indicateurs RH, notamment le roulement, l’absentéisme et l’engagement. Assurer la gestion du budget RH. Présenter à la direction des constats clairs et des recommandations concrètes.

Un baccalauréat en ressources humaines ou une formation équivalente. Une bonne maîtrise des normes du travail et des pratiques RH. D’excellentes habiletés de communication en français et en anglais. Un régime de retraite avec contribution de l’employeur.

Joignez-vous à une entreprise où les ressources humaines occupent une place stratégique et où vous pourrez contribuer directement à l’expérience employé, au développement des équipes et à l’évolution de l’organisation.

📌 Chargé de Gestion en Ressources Humaines Formation H/F (Quebec City)
🏢 Acier Trimax
📍 Quebec City