Une organisation événementielle unique En plus du Carnaval de Québec et des Fêtes de la Nouvelle-France, l’organisation contribue à différents événements et projets qui animent l’espace public et font rayonner la région. Relevant de la direction générale et membre du comité de gestion, la personne titulaire du poste chapeaute l’ensemble de la fonction ressources humaines pour les activités et les événements gérés par l’organisation. Elle conseille la direction et les gestionnaires, supervise une adjointe RH et veille au développement d’une expérience employé mobilisante, dans un environnement événementiel dynamique et en constante évolution.

Participer au comité de gestion et contribuer à la planification stratégique de l’organisation

- Chapeauter la fonction ressources humaines et assurer l’évolution des politiques, programmes et pratiques RH
- Conseiller et accompagner la direction et les gestionnaires dans leurs enjeux de gestion
- Réaliser l’ensemble du processus de dotation, du recrutement jusqu’à l’accueil et à l’intégration, pour les employés permanents, contractuels et saisonniers ainsi que pour les stagiaires
- Assurer la gestion des bénévoles, en collaboration avec l’adjointe RH, incluant leur recrutement, leur accueil, leur formation, leur préparation et leur déploiement lors des événements




- Prendre en charge l’ensemble des activités de santé et de sécurité du travail, notamment l’animation du comité de santé et de sécurité, les inspections des lieux, la prévention ainsi que la gestion et le suivi des dossiers liés à la CNESST
- Superviser les processus de gestion de la performance, de rémunération globale, d’équité salariale, de formation et de reconnaissance
- Superviser les activités liées à la gestion et à la reconnaissance des bénévoles
- Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline pertinente
- De 3 à 5 années d’expérience pertinente en ressources humaines, incluant de l’expérience en gestion d’équipe
- Leadership mobilisateur, jugement, discrétion et gestion des priorités
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales de bureau, notamment les soirs et les fins de semaine lors des événements et activités de l’organisation. Environnement de travail stimulant, créatif et profondément humain ~ Salaire compétitif selon l’expérience ~ Assurance collective et régime de retraite ~Milieu de travail convivial : horaire hybride, organisation « dog-friendly », activités de reconnaissance, ambiance festive et café à volonté Fais parvenir ta candidature à [email protected]

📌 Chargé(e) des ressources humaines et recrutement (Quebec City)
🏢 Carnaval de Québec
📍 Quebec City