Classe salariale 38 Port d'attache : Baie-Comeau Concours réservé uniquement aux employés et gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux. Travailler en santé sur la Côte-Nord, c’est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, bienveillance, engagement et excellence.

Notre vaste région, dont une grande partie a été désignée « Région de biosphère Manicouagan-Uapishka » par l’UNESCO, offre une qualité de vie inégalée et des paysages à couper le souffle. La Côte-Nord, c’est 272 290 km² d’espace pour nourrir vos passions et réaliser vos ambitions.

Santé Québec Côte-Nord dessert une population d’environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 km de littoral de Tadoussac à Blanc-Sablon en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe environ 4 000 employés.

Vous voulez en découvrir davantage sur notre organisation et notre belle région, rendez-vous au : www.cisss-cotenord.gouv.qc.ca/carriere/travailler-en-sante-sur-la-cote-nord/

Attributions

Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice du programme jeunesse, le titulaire du poste assure la gestion clinique, administrative et opérationnelle de deux unités de réadaptation ainsi que des services de soutien administratif de l’installation de Baie-Comeau. Il veille à la qualité, à la sécurité, à la continuité et à l’efficience des services offerts aux jeunes hébergés et à leurs familles.

Il est responsable de la gestion directe des équipes des unités de vie L’Envolée et L’Odyssée, incluant l’ensemble des ressources humaines, matérielles et organisationnelles sous sa responsabilité. À ce titre, il mobilise les équipes autour des orientations de la Direction du programme jeunesse,



assure le développement des compétences, favorise l’application des meilleures pratiques en réadaptation et met en place les mécanismes de contrôle nécessaires à l’atteinte des objectifs de qualité et de performance. Le titulaire assure également la supervision des agentes administratives affectées à l’installation de Baie-Comeau afin de garantir un soutien administratif efficace aux opérations cliniques et organisationnelles.

Au cours des prochains mois, il jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des orientations découlant de la directive de la Direction de la protection de la jeunesse visant la transformation progressive d’un milieu CRJDA vers un modèle de foyer de groupe destiné aux jeunes de moins de 12 ans. Il aura notamment la responsabilité de planifier, coordonner et accompagner le changement auprès des équipes, des partenaires et des différentes parties prenantes, tout en assurant le maintien de la qualité et de la continuité des services durant cette transition.

Le rôle de chef en réadaptation comprend également un engagement quant à la garde régionale. Ainsi, il sera mandaté à assurer cette dernière en alternance avec les autres chefs.

Avantages

Être Cadre Chez Nous, C’est Bénéficier De Multiples Avantages Qui Favorisent Votre Bien-être Et Votre Développement Professionnel

- Salaire : Classe 38 - 96 770 $ à 125 799 $ annuellement;
- Avantages sociaux compétitifs : Profitez d’un régime de retraite à prestations déterminées et des assurances collectives;
- Congés généreux : Bénéficiez de six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
- Activités et outils de développement :



Programme d’accueil et d’intégration de douze mois et offre de formations continues;
- Mieux-être : Programmes et activités de mieux-être au travail;
- Télétravail : Opportunité de profiter des avantages du télétravail selon la politique en vigueur.

Conditions d'admission
- Détenir un diplôme terminal de premier cycle universitaire en travail social, psychoéducation ou psychologie ou dans une discipline pertinente aux postes.
- Posséder une formation universitaire de premier cycle additionnelle en gestion.
- Membre d’un ordre professionnel un atout
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises de Santé Québec et des orientations de l’établissement.

Aptitudes recherchées
- Gestion centrée sur la clientèle;
- Leadership mobilisateur centré sur l’atteinte des résultats;
- Courage managérial;
- Collaboration;
- Capacité à innover et optimiser;
- Capacité d’une prise de décision et de jugement dans l’intérêt des usagers, de son équipe et de l’organisation.

Information Pour en savoir plus, n’hésitez pas à communiquer avec Kellie Lévesque au numéro suivant : (phone hidden), poste 414045 Vous avez jusqu’au 13 octobr e 2026, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature à l’adresse suivante : [email protected]

Santé Québec Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.

📌 Chef en réadaptation – Unités de vie L’Envolée et L’Odyssée de Baie-Comeau
🏢 Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord
📍 Baie-Comeau