Résumé du poste

Le ou la commis SIRH est responsable de la gestion, de la mise à jour et de l'intégrité des données relatives aux employés dans le système d'information des ressources humaines (SIRH).

Responsabilités principales

- Effectuer la saisie, la mise à jour et la validation des données des employés dans le SIRH.
- Créer et maintenir les dossiers employés lors des embauches, mouvements internes et départs.
- Assurer la qualité, l'intégrité et la confidentialité des données RH.

Qualifications requises

- DEC en administration, ressources humaines, informatique de gestion ou domaine connexe.
- Expérience dans un rôle administratif RH ou de gestion de données.
- Connaissance de Microsoft Excel et des outils de bureautique.

Compétences recherchées

- Grande rigueur et souci du détail.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Facilité à travailler avec des systèmes et des bases de données.

Conditions de travail

- Poste temps partiel (+/- 15 heures par semaine)
- Environnement de bureau ou mode hybride.
- Respect d'échéanciers dans un contexte de gestion de données sensibles.

📌 Commis SIRH (Système d'information des ressources humaines) (Brossard)
🏢 Cogir Real Estate
📍 Brossard