VIVEZ L'EXPÉRIENCE Mi

On te reconnaît pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ton approche humaine ? Tu aimes être au cœur de l’action, soutenir les employés et contribuer concrètement au bon fonctionnement des opérations ? Le recrutement, la santé et sécurité au travail et l’administration RH t’interpellent, et tu souhaites développer davantage ton rôle-conseil auprès des gestionnaires ? Rejoins notre équipe à titre de conseiller RH !

Qui sommes-nous? Depuis plus de 40 ans, Mi Intégration se distingue comme un leader dans le développement de solutions adaptées pour la production de pièces plastiques pour l'industrie automobile. Basée à Sherbrooke, notre entreprise possède également un bureau à Détroit, ainsi que deux centres de développement, un centre de R&D; (Mi Lab) et quatre sites de production au Canada et au Mexique, regroupant plus de 330 employés.

RESPONSABILITÉS

À titre de personne conseillère RH (junior), voici les grandes lignes de tes responsabilités :

- Dotation :
- Effectuer le processus de dotation entre autres pour les postes de journaliers (prise de besoin, affichages, entrevues, suivi des candidatures)
- Coordonner et réaliser les étapes de préembauche et de fin de probation pour tous les postes, en support au conseiller RH
- Coordonner les activités d’accueil et d’intégration puis assurer les rappels aux gestionnaires
- Assurer le suivi des KPI en lien avec la mobilisation des employés et la planification de la main-d’œuvre.

- Santé et sécurité au travail (SST) :

- Prendre en charge le volet SST des deux usines de Sherbrooke
- Poursuivre la mise à jour des outils préventifs et correctif SST (comme les programmes de prévention et les PMU)

- Soutien administratif :

- Effectuer la création, la mise à jour et le suivi des dossiers employés
- Assurer le service aux employés et répondre aux demandes spontanées et celles faites via le formulaire RH
- Créer et/ou effectuer la mise en page des documents d’information, de formation,



des rapports et des communiqués, des infolettres pour l’équipe RH et la paie

- Paie :

- Remplacer la responsable de la paie lors de vacances et la supporter au besoin

- Bien évidemment, le fameux ‘’toutes autres tâches connexes'' :

- Contribuer aux projets, communications et différentes initiatives de l’équipe

Comme il s’agit d’un poste junior, tes responsabilités ressembleront à celles présentées plus haut. Toutefois, nous pourrons t’accompagner dans le développement de tes compétences en rôle-conseil.

PROFIL

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe et/ou expérience équivalente
- Expérience en dotation et en SST
- Expérience avec Office 365 et un SIRH
- Anglais (3/5) et espagnol (fort atout)
- Excellente capacité communicationnelle et interpersonnelle
- Rigueur et soucis du détails
- Approche axée sur le service client et les résultats
- Capacité d’adaptation et gestion des priorités

AVANTAGES

- Échelle salariale entre 55k et 75k (selon l'expérience de la personne)
- Culture d’entreprise axé sur l'humain ayant à cœur le développement de ses employés
- Conciliation vie personnelle et professionnelle
- Place à l'innovation et à la créativité
- REER avec participation de l'employeur
- Remboursement des frais d'activité physique
- Assurances collectives (incluant un plan dentaire, la télémédecine, soins oculaire (optionnel))
- Accessible par les transports en commun (programme Boulobus disponible)
- Et autres (dont des collègues qui aiment avoir du plaisir en travaillant) !

POURQUOI Mi? Chez Mi, nous sommes engagés à bâtir une équipe d'individus passionnés, talentueux et déterminés à atteindre l'excellence dans tout ce qu'ils entreprennent. Nous croyons que le succès repose sur la diversité des compétences, des perspectives et des expériences. À titre de personne conseillère RH, contribuez à l’expansion d’une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, sa proactivité et son engagement à trouver des solutions adaptées.

📌 Conseiller RH (junior) (Sherbrooke)
🏢 MI Integration
📍 Sherbrooke